Guild Mortgage
Guild Mortgage
1 001 – 5 000 Zamestnanci
FinancieNehnuteľnostiStavebníctvo
Guild Mortgage je hypotekárny veriteľ a správca úverov so sídlom v USA, ktorý pôsobí vo finančnom sektore a v oblasti nehnuteľností. Spoločnosť bola založená v roku 1960 a poskytuje financovanie bývania na kúpu nehnuteľností, refinancovanie, výstavbu, rekonštrukciu, jumbo úvery, reverzné hypotéky, úverové linky zabezpečené nehnuteľnosťou (HELOC) a vládou podporované programy vrátane úverov FHA, VA a USDA. Jej celoštátne pôsobenie zahŕňa miestne pobočky a úverových pracovníkov, správu úverov a online správu účtov, ako aj partnerstvá so stavebníkmi, realitnými maklérmi, zástupcami titulárnych spoločností a korešpondenčnými veriteľmi.

Hlavný architekt integrácie – práca na diaľku, Spojené štáty

Guild Mortgage hľadá hlavného architekta integrácie, ktorý bude viesť podnikovú integračnú stratégiu, API, správu a architektúru platforiem. Táto pozícia poskytuje poradenstvo vedúcim pracovníkom a technickým lídrom v oblasti škálovateľných integračných riešení v hypotekárnom bankovníctve.

Popis

  • Nastavovať podnikovú integračnú stratégiu, štandardy a rámce
  • Viesť rady pre správu a stanovovať pravidlá interoperability, ochrany údajov a prijímania platforiem
  • Dohliadať na integračný ekosystém vrátane iPaaS, API a platforiem na zasielanie správ
  • Sledovať nové prístupy, ako sú integrácia riadená udalosťami a integrácia podporovaná umelou inteligenciou
  • Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi na prepájaní integračných priorít s cieľmi rastu a digitálnej transformácie
  • Podporovať excelentnosť integrácie naprieč inžinierskymi a technologickými tímami
  • Vytvárať strategické modely, plány a prezentácie pre výkonné publikum
  • Riadiť integračnú stratégiu naprieč podnikovými systémami a obchodnými doménami
  • Stanoviť víziu API a dátovej interoperability v súlade s požiadavkami na dodržiavanie predpisov a regulačnými požiadavkami
  • Usmerňovať hodnotenie dodávateľov a zavádzanie integračných platforiem v celej organizácii
  • Viesť aktivity riadenia zmien a pripravenosti
  • Definovať KPI na sledovanie výkonnosti integrácie a jej vplyvu na podnikanie
  • Vytvárať a udržiavať modely integračnej architektúry a návrhové podklady
  • Spolupracovať s IT lídrami na aplikačnej architektúre, bezpečnosti a kvalite
  • Poskytovať architektonické usmernenia týkajúce sa vývojových nástrojov a postupov programovania
  • Hodnotiť technologické možnosti a prispievať k iniciatívam overovania koncepcie
  • Pretavovať komplexné potreby projektov do praktických technických plánov
  • Poskytovať vyššiemu manažmentu odporúčania v oblasti architektúry a prevádzky
  • Podporovať plánovanie, dokumentáciu, školiace materiály, pracovné pomôcky a nasadzovanie
  • Zdieľať technické odborné znalosti v rámci tímu
  • Plniť ďalšie pridelené úlohy

Požiadavky

  • Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie súvisiace s pozíciou alebo rovnocenná prax
  • Najmenej sedem rokov skúseností s integračnou stratégiou, architektúrou alebo vývojom spolu s postupne získavanými skúsenosťami s vedením
  • Pokročilé znalosti podnikovej integračnej stratégie, rámcov a modelov správy
  • Pokročilé skúsenosti s navrhovaním integračných ekosystémov v hybridných a multicloudových prostrediach
  • Skúsenosti s API, výmenou údajov, bezpečnosťou, iPaaS, zasielaním správ, architektúrou riadenou udalosťami a integráciou podporovanou umelou inteligenciou
  • Skúsenosti s riešením potrieb podnikovej integrácie vo veľkom meradle, rokovaniami s dodávateľmi a výberom strategických platforiem
  • Schopnosť ovplyvňovať stratégiu na úrovni výkonného vedenia
  • Skúsenosti s rôznymi programovacími a integračnými technológiami
  • Skúsenosti so správou interoperability štruktúrovaných, čiastočne štruktúrovaných a neštruktúrovaných údajov
  • Silné zameranie na správu a procesnú disciplínu
  • Silné vodcovské, medziľudské a komunikačné schopnosti
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Znalosť Microsoft Office, Wordu, Excelu, wiki, cloudových nástrojov na spoluprácu a aplikácií tretích strán
  • Stotožnenie sa s hodnotami spoločnosti
  • Schopnosť pracovať samostatne, udržať si sústredenie a prijímať včasné rozhodnutia
  • Dostupnosť od pondelka do piatku počas pracovného týždňa
  • Ochota cestovať v rozsahu 5–10 %

Benefity

  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Životné poistenie
  • Poistenie pre prípad náhodného úmrtia a rozštvrtenia
  • Poistenie dlhodobej pracovnej neschopnosti
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
  • Konkurenčné odmeňovanie
  • Príjemné pracovné prostredie