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Guild Mortgage
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenFinanzenImmobilien
Guild Mortgage ist ein US-amerikanischer Hypothekenkreditgeber und Kreditverwalter in den Bereichen Finanzen und Immobilien. Das 1960 gegründete Unternehmen bietet Immobilienfinanzierungen für Käufe, Umschuldungen, Bauvorhaben, Renovierungen, Jumbo-Darlehen, umgekehrte Hypotheken, Home-Equity-Kreditlinien (HELOCs) sowie staatlich unterstützte Programme wie FHA-, VA- und USDA-Darlehen an. Zum landesweiten Angebot gehören lokale Filialen und Kreditsachbearbeiter, die Betreuung von Kreditnehmern und die Online-Verwaltung von Konten sowie Partnerschaften mit Bauträgern, Immobilienmaklern, Grundbuch- und Titelagenturen und Korrespondenzkreditgebern.
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Stellen im Unternehmen

Principal-Architekt für Integration – Remote, Vereinigte Staaten

Guild Mortgage sucht einen Principal-Architekten für Integration, der die Strategie, APIs, Governance und Plattformarchitektur für die unternehmensweite Integration gestaltet. Die Position berät Führungskräfte und technische Verantwortliche zu skalierbaren Integrationslösungen im Hypothekenbankgeschäft.

USVereinigte Staaten
144.001 $ – 210.601 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArchitekt
Cloud

Beschreibung

  • Die unternehmensweite Integrationsstrategie, Standards und Frameworks festlegen
  • Governance-Gremien leiten und Richtlinien für Interoperabilität, Datenschutz und die Einführung von Plattformen etablieren
  • Das Integrationsökosystem einschließlich iPaaS-, API- und Messaging-Plattformen überwachen
  • Neue Ansätze wie ereignisgesteuerte und KI-gestützte Integration beobachten
  • Mit Führungskräften zusammenarbeiten, um Integrationsprioritäten mit Wachstums- und Zielen der digitalen Transformation zu verknüpfen
  • Integrationskompetenz in Entwicklungs- und Technologieteams fördern
  • Strategische Modelle, Roadmaps und Präsentationen für Führungskräfte entwickeln
  • Die Integrationsstrategie über unternehmensweite Systeme und Geschäftsbereiche hinweg steuern
  • Die Vision für API- und Dateninteroperabilität im Einklang mit Compliance- und regulatorischen Anforderungen festlegen
  • Lieferantenbewertungen und die unternehmensweite Einführung von Integrationsplattformen begleiten
  • Change-Management- und Bereitschaftsmaßnahmen leiten
  • KPIs definieren, die Integrationsleistung und geschäftliche Auswirkungen messen
  • Integrationsarchitekturmodelle und Designartefakte entwickeln und pflegen
  • Mit IT-Führungskräften zu Anwendungsarchitektur, Sicherheit und Qualität zusammenarbeiten
  • Architektonische Beratung zu Entwicklungstools und Programmierpraktiken leisten
  • Technologieoptionen bewerten und zu Proof-of-Concept-Initiativen beitragen
  • Komplexe Projektanforderungen in praktische technische Pläne übersetzen
  • Architektur- und Betriebsempfehlungen für das obere Management erstellen
  • Planung, Dokumentation, Schulungsinhalte, Arbeitshilfen und Bereitstellungsaktivitäten unterstützen
  • Technisches Fachwissen im Team weitergeben
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in einem positionsbezogenen Fach oder gleichwertige Berufserfahrung ist bevorzugt
  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Integrationsstrategie, -architektur oder -entwicklung sowie zunehmende Führungserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse der unternehmensweiten Integrationsstrategie, Frameworks und Governance-Modelle
  • Umfangreiche Erfahrung mit dem Entwurf von Integrationsökosystemen in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung mit APIs, Datenaustausch, Sicherheit, iPaaS, Messaging, ereignisgesteuerter Architektur und KI-gestützter Integration
  • Erfahrung mit Integrationsanforderungen auf Unternehmensebene, der Verhandlung mit Lieferanten und der Auswahl strategischer Plattformen
  • Fähigkeit, die Strategie auf Führungsebene zu beeinflussen
  • Erfahrung mit verschiedenen Programmier- und Integrationstechnologien
  • Erfahrung mit der Verwaltung der Interoperabilität strukturierter, semistrukturierter und unstrukturierter Daten
  • Ausgeprägte Governance-Orientierung und Prozessdisziplin
  • Ausgeprägte Führungs-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Word, Excel, Wikis, kollaborativen Cloud-Tools und Anwendungen von Drittanbietern
  • Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, fokussiert zu bleiben und zeitnah Entscheidungen zu treffen
  • Verfügbarkeit montags bis freitags während der Arbeitswoche
  • Bereitschaft zu 5–10 % Reisetätigkeit

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
  • Langzeitinvaliditätsversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Angenehme Arbeitsumgebung

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