Guild Mortgage
Guild Mortgage
1001 – 5000 Dipendenti
EdiliziaFinanzaImmobiliare
Guild Mortgage è un istituto di credito ipotecario e gestore di prestiti con sede negli Stati Uniti, attivo nei settori finanziario e immobiliare. Fondata nel 1960, l’azienda offre finanziamenti per l’acquisto di abitazioni, il rifinanziamento, la costruzione, la ristrutturazione, i prestiti jumbo, i mutui inversi, le linee di credito garantite da immobili (HELOC) e i programmi sostenuti dal governo, inclusi i prestiti FHA, VA e USDA. Le sue attività a livello nazionale comprendono filiali locali e consulenti per i prestiti, servizi di gestione per i mutuatari e gestione online dei conti, oltre a partnership con costruttori, agenti immobiliari, agenti per i titoli di proprietà e finanziatori corrispondenti.

Architetto principale dell’integrazione - Da remoto, Stati Uniti

Guild Mortgage cerca un architetto principale dell’integrazione per guidare la strategia di integrazione aziendale, le API, la governance e l’architettura delle piattaforme. Il ruolo offre consulenza a dirigenti e responsabili tecnici su soluzioni di integrazione scalabili nel settore dei mutui.

Descrizione

  • Definire la strategia, gli standard e i framework di integrazione aziendale
  • Guidare i consigli di governance e stabilire politiche per l’interoperabilità, la protezione dei dati e l’adozione delle piattaforme
  • Supervisionare l’ecosistema di integrazione, comprese le piattaforme iPaaS, le API e le piattaforme di messaggistica
  • Monitorare gli approcci emergenti, come l’integrazione basata sugli eventi e abilitata dall’IA
  • Collaborare con i dirigenti senior per collegare le priorità di integrazione agli obiettivi di crescita e trasformazione digitale
  • Promuovere l’eccellenza nell’integrazione tra i team di ingegneria e tecnologia
  • Sviluppare modelli strategici, roadmap e presentazioni per il pubblico dirigenziale
  • Dirigere la strategia di integrazione tra i sistemi aziendali e i domini di business
  • Stabilire la visione per l’interoperabilità di API e dati in conformità con i requisiti normativi e di conformità
  • Guidare le valutazioni dei fornitori e l’adozione delle piattaforme di integrazione a livello organizzativo
  • Guidare le attività di gestione del cambiamento e preparazione
  • Definire KPI che monitorino le prestazioni dell’integrazione e l’impatto sul business
  • Sviluppare e mantenere modelli di architettura dell’integrazione e risorse di progettazione
  • Collaborare con i responsabili IT sull’architettura delle applicazioni, la sicurezza e la qualità
  • Fornire indicazioni architetturali sugli strumenti di sviluppo e sulle pratiche di programmazione
  • Valutare le opzioni tecnologiche e contribuire alle iniziative di proof of concept
  • Tradurre le esigenze complesse dei progetti in piani tecnici pratici
  • Fornire alla direzione senior raccomandazioni architetturali e operative
  • Supportare la pianificazione, la documentazione, i contenuti formativi, i materiali di supporto e le attività di distribuzione
  • Condividere le competenze tecniche con il team
  • Completare ulteriori responsabilità assegnate

Requisiti

  • Laurea attinente al ruolo o esperienza equivalente preferibile
  • Almeno sette anni di esperienza nella strategia, nell’architettura o nello sviluppo di integrazioni, oltre a una progressiva esperienza di leadership
  • Conoscenza avanzata della strategia, dei framework e dei modelli di governance dell’integrazione aziendale
  • Esperienza avanzata nella progettazione di ecosistemi di integrazione in ambienti ibridi e multicloud
  • Esperienza con API, scambio di dati, sicurezza, iPaaS, messaggistica, architettura basata sugli eventi e integrazione abilitata dall’IA
  • Esperienza nella gestione di esigenze di integrazione su scala aziendale, nella negoziazione con i fornitori e nella selezione di piattaforme strategiche
  • Capacità di influenzare la strategia a livello dirigenziale
  • Esperienza con diverse tecnologie di programmazione e integrazione
  • Esperienza nella gestione dell’interoperabilità tra dati strutturati, semistrutturati e non strutturati
  • Forte orientamento alla governance e disciplina dei processi
  • Spiccate capacità di leadership, relazionali e comunicative
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Padronanza di Microsoft Office, Word, Excel, wiki, strumenti collaborativi cloud e applicazioni di terze parti
  • Condivisione dei valori aziendali
  • Capacità di lavorare in autonomia, mantenere la concentrazione e prendere decisioni tempestive
  • Disponibilità dal lunedì al venerdì durante la settimana lavorativa
  • Disponibilità a viaggiare dal 5% al 10%

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione odontoiatrica
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione contro morte accidentale e smembramento
  • Assicurazione per invalidità a lungo termine
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Retribuzione competitiva
  • Ambiente di lavoro piacevole