Guild Mortgage
Guild Mortgage
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoFinanseNieruchomości
Guild Mortgage to amerykański kredytodawca hipoteczny i podmiot zajmujący się obsługą kredytów, działający w sektorze finansowym i nieruchomości. Firma założona w 1960 roku oferuje finansowanie zakupu nieruchomości, refinansowania, budowy, remontów, dużych kredytów hipotecznych, odwróconych kredytów hipotecznych, linii kredytowych pod zastaw nieruchomości (HELOC), a także kredytów w ramach programów wspieranych przez rząd, w tym FHA, VA i USDA. Jej ogólnokrajowa działalność obejmuje lokalne oddziały i doradców kredytowych, obsługę kredytobiorców oraz internetowe zarządzanie kontem, a także współpracę z deweloperami, agentami nieruchomości, agentami tytułowymi i kredytodawcami korespondencyjnymi.

Główny architekt integracji — praca zdalna, Stany Zjednoczone

Guild Mortgage poszukuje głównego architekta integracji do kształtowania strategii integracji przedsiębiorstwa, interfejsów API, ładu i architektury platform. Osoba na tym stanowisku będzie doradzać kadrze kierowniczej i liderom technicznym w zakresie skalowalnych rozwiązań integracyjnych w bankowości hipotecznej.

Opis

  • Ustalać strategię, standardy i ramy integracji przedsiębiorstwa
  • Kierować radami ds. ładu oraz ustanawiać zasady interoperacyjności, ochrony danych i wdrażania platform
  • Nadzorować ekosystem integracji, w tym iPaaS, interfejsy API i platformy komunikatów
  • Monitorować nowe podejścia, takie jak integracja sterowana zdarzeniami i integracja z wykorzystaniem AI
  • Współpracować z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w celu powiązania priorytetów integracji z celami wzrostu i transformacji cyfrowej
  • Promować doskonałość integracji w zespołach inżynieryjnych i technologicznych
  • Tworzyć modele strategiczne, mapy drogowe i prezentacje dla kadry kierowniczej
  • Kierować strategią integracji w systemach przedsiębiorstwa i domenach biznesowych
  • Ustanawiać wizję API i interoperacyjności danych zgodnie z wymogami zgodności i regulacyjnymi
  • Kierować oceną dostawców i wdrażaniem platform integracyjnych w całej organizacji
  • Prowadzić działania związane z zarządzaniem zmianą i gotowością do zmian
  • Definiować KPI mierzące wydajność integracji i jej wpływ na działalność biznesową
  • Opracowywać i utrzymywać modele architektury integracji oraz materiały projektowe
  • Współpracować z liderami IT w zakresie architektury aplikacji, bezpieczeństwa i jakości
  • Zapewniać wskazówki architektoniczne dotyczące narzędzi programistycznych i praktyk kodowania
  • Oceniać warianty technologiczne i uczestniczyć w inicjatywach związanych z weryfikacją koncepcji
  • Przekładać złożone potrzeby projektowe na praktyczne plany techniczne
  • Przedstawiać kadrze kierowniczej wyższego szczebla zalecenia dotyczące architektury i operacji
  • Wspierać planowanie, dokumentację, tworzenie materiałów szkoleniowych i pomocy roboczych oraz działania wdrożeniowe
  • Dzielić się wiedzą techniczną z zespołem
  • Wykonywać dodatkowe powierzone obowiązki

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe związane ze stanowiskiem lub równoważne doświadczenie
  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w strategii, architekturze lub rozwoju integracji oraz rosnące doświadczenie przywódcze
  • Zaawansowana znajomość strategii, ram i modeli zarządzania integracją przedsiębiorstwa
  • Zaawansowane doświadczenie w projektowaniu ekosystemów integracji w środowiskach hybrydowych i wielochmurowych
  • Doświadczenie z interfejsami API, wymianą danych, bezpieczeństwem, iPaaS, komunikatami, architekturą sterowaną zdarzeniami i integracją z wykorzystaniem AI
  • Doświadczenie w rozwiązywaniu potrzeb integracyjnych na poziomie przedsiębiorstwa, negocjacjach z dostawcami i wyborze strategicznych platform
  • Umiejętność wywierania wpływu na strategię na poziomie kadry kierowniczej
  • Doświadczenie z różnymi technologiami programistycznymi i integracyjnymi
  • Doświadczenie w zarządzaniu interoperacyjnością danych ustrukturyzowanych, częściowo ustrukturyzowanych i nieustrukturyzowanych
  • Silne nastawienie na ład i dyscyplinę procesową
  • Silne umiejętności przywódcze, interpersonalne i komunikacyjne
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Office, Word, Excel, wiki, chmurowych narzędzi do współpracy i aplikacji innych firm
  • Zgodność z wartościami firmy
  • Umiejętność samodzielnej pracy, utrzymywania koncentracji i podejmowania terminowych decyzji
  • Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w dni robocze
  • Gotowość do podróży służbowych w wymiarze 5–10%

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i utraty kończyn
  • Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Przyjemne środowisko pracy