MUSEUM OF ICE CREAM je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zážitkovej pohostinnosti a zábavy, ktorá premieňa zmrzlinu na pohlcujúci zážitok pre návštevníkov. Jej destinácie spájajú rozprávanie príbehov v štýle múzea, ihriská inšpirované tematickými parkmi, dezerty, koktaily a maloobchodný predaj. Medzi atrakcie patrí ikonický bazén s posýpkou a viac ako 14 interaktívnych inštalácií. Spoločnosť pôsobí v mestách ako New York, Chicago, Austin, Miami, Boston a Singapur a prepája pohostinstvá, jedlá a nápoje, cestovanie a kreatívny dizajn zážitkov s cieľom vytvárať hravé destinácie formované miestnou kultúrou. Jej pracovné pozície môžu osloviť ľudí, ktorí sa zaujímajú o tvorbu zážitkov pre hostí, prevádzku dynamických miest a vývoj produktov a priestorov okolo výraznej spotrebiteľskej značky.
Brand dizajnér — Museum of Ice Cream, New York, hybridne
Formujte globálnu zážitkovú značku Museum of Ice Cream prostredníctvom integrovaných kampaní, fyzických zážitkov a digitálnych materiálov. Spolupracujte s kreatívnymi a marketingovými tímami na tvorbe ucelenej vizuálnej práce naprieč kanálmi.
Popis
- Vytvárajte originálne koncepty a vizuálne smerovanie od zadania až po finálne odovzdanie
- Určujte a komunikujte vizuálne smerovanie pridelených projektov
- Podporujte alebo veďte produkciu fotografií, filmov, ilustrácií, animácií a zážitkových projektov
- Spolupracujte s kreatívnym riaditeľom, copywritermi, producentmi, marketérmi a dizajnérmi
- Premieňajte koncepty kampaní na vizuálne systémy pre reklamu, sociálne siete, komunikáciu počas životného cyklu, digitálne kanály, vonkajšiu reklamu, partnerstvá, maloobchod a fyzické zážitky
- Pomáhajte rozvíjať vizuálny systém, smernice, šablóny a kreatívne nástroje MOIC
- Navrhujte a kontrolujte kvalitu rozložení, prezentácií, digitálnych materiálov, environmentálnej grafiky, retuše, predtlačových materiálov, výrobných špecifikácií a súborov pripravených pre dodávateľov
- Vytvárajte a zdokonaľujte statické a pohyblivé materiály pre platené médiá, vstupné stránky, e-mail a konverzne orientované kanály s využitím poznatkov o výkonnosti
- Spolupracujte s tímami Growth, Lifecycle, Social, Partnerships a múzejnými tímami
- Koordinujte prácu s producentmi, fotografmi, režisérmi, ilustrátormi, tlačiarmi, výrobcami a ďalšími špecialistami
- Spravujte viacero projektov a zároveň zodpovedajte za kvalitu a dokončenie finálnych výstupov
- Podliehajte kreatívnemu riaditeľovi a spolupracujte so širším marketingovým tímom
Požiadavky
- 5 až 7 rokov skúseností s tvorbou značiek, kampaní alebo umeleckým smerovaním vrátane skúseností z agentúr a práce pre značky zamerané na spotrebiteľov
- Silné portfólio vedené umením a vizuálnou tvorbou, ktoré ukazuje koncepčné myslenie a precíznu realizáciu v reklame, sociálnych sieťach, webových stránkach a digitálnych zážitkoch, vonkajšej reklame, partnerstvách alebo fyzických zážitkoch; v portfóliu musí byť uvedené, ktoré práce ste osobne navrhli
- Skúsenosti s tvorbou alebo spolutvorbou vizuálnych identít, systémov značky alebo smerníc a s ich konzistentným uplatňovaním v rôznych formátoch a kanáloch
- Vyspelý vizuálny úsudok a skúsenosti s podporou umeleckého smerovania pri fotografických, filmových, pohybových, ilustračných alebo zážitkových projektoch
- Pokročilý cit pre typografiu, rozloženie, kompozíciu a tvorbu obrazového materiálu
- Špičková znalosť Adobe Creative Cloud a Figmy
- Schopnosť jasne prezentovať koncepty, vysvetľovať dizajnové rozhodnutia a využívať spätnú väzbu na zlepšenie práce
- Vysoká miera organizovanosti a spoľahlivosti s schopnosťou riadiť súbežné termíny v oblasti konceptov, dizajnu a praktickej produkcie
Benefity
- Konkurenčné finančné ohodnotenie
- Ročný bonus
- Akciové opcie
- Platené voľno a nemocenská dovolenka
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Výhody vrátane ClassPass, zliav na dochádzanie, programu pomoci zamestnancom a neobmedzenej konzumácie zmrzliny
- Príležitosti na rozvoj zamestnancov
- 16 bezplatných vstupeniek do múzea ročne pre priateľov a rodinu plus bezplatný vstup pre zamestnanca
- 50 % zľava na maloobchodné produkty
- Možnosti kariérneho postupu v rámci organizácie