MUSEUM OF ICE CREAM er en oplevelsesbaseret virksomhed inden for hospitality og underholdning, der forvandler is til en fordybende besøgsoplevelse. Destinationerne kombinerer historiefortælling i museumsstil, temaparkinspirerede legeområder, desserter, cocktails og detailhandel med attraktioner som den karakteristiske krymmelpool og mere end 14 interaktive installationer. Virksomheden driver steder i byer som New York, Chicago, Austin, Miami, Boston og Singapore og samler hospitality, mad og drikke, rejser samt kreativ oplevelsesdesign for at skabe legende destinationer formet af den lokale kultur. Job hos virksomheden kan appellere til personer, der interesserer sig for at skabe gæsteoplevelser, drive energifyldte steder og udvikle produkter og miljøer omkring et særpræget forbrugervaremærke.
Branddesigner — Museum of Ice Cream, New York hybrid
Form Museum of Ice Creams globale oplevelsesbrand gennem integrerede kampagner, fysiske oplevelser og digitale aktiver. Samarbejd på tværs af kreative teams og marketingteams om at skabe sammenhængende visuelt arbejde på tværs af kanaler.
USA
Californien
New York110.000 $ – 130.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskBranddesignerBeskrivelse
- Udvikl originale koncepter og visuelle retninger fra brief til endelig levering
- Definér og kommuniker visuel retning for tildelte projekter
- Understøt eller led fotografering, film, illustration, motion og produktion af oplevelser
- Samarbejd med Creative Director, tekstforfattere, producenter, marketingmedarbejdere og designere
- Omsæt kampagnekoncepter til visuelle systemer for annoncering, sociale medier, livscykluskommunikation, digitale kanaler, udendørsreklamer, partnerskaber, detailhandel og fysiske oplevelser
- Bidrag til at videreudvikle MOIC's visuelle system, retningslinjer, skabeloner og kreative værktøjer
- Design og kvalitetssikr layouts, præsentationer, digitale aktiver, miljøgrafik, retouchering, prepressmateriale, produktionsspecifikationer og leverandørklare filer
- Skab og finpuds statiske aktiver og motion-aktiver til betalte medier, landingssider, e-mail og konverteringsfokuserede kanaler ved hjælp af indsigt fra resultater
- Samarbejd med Growth-, Lifecycle-, Social-, Partnerships- og museumsteams
- Koordiner med producenter, fotografer, instruktører, illustratorer, trykkerier, fabrikanter og andre specialister
- Håndter flere projekter, samtidig med at du har ansvar for kvaliteten og færdiggørelsen af de endelige leverancer
- Referér til Creative Director, og samarbejd med det bredere marketingteam
Krav
- 5–7 års erfaring med brand-, kampagne- eller art direction-arbejde, herunder bureauerfaring og arbejde for forbrugerrettede brands
- En stærk kunstnerisk og visuelt drevet portfolio, der viser konceptuel tænkning og gennemarbejdet eksekvering inden for annoncering, sociale medier, websites og digitale oplevelser, udendørsreklamer, partnerskaber eller fysiske oplevelser; portfolioen skal identificere det arbejde, du selv har designet
- Erfaring med at udvikle eller bidrage til visuelle identiteter, brandsystemer eller retningslinjer og anvende dem konsekvent på tværs af formater og kanaler
- Stærk visuel dømmekraft samt erfaring med at understøtte art direction for fotografering, film, motion, illustration eller oplevelsesprojekter
- Avanceret dømmekraft inden for typografi, layout, komposition og billedskabelse
- Ekspert i Adobe Creative Cloud og Figma
- Evne til at præsentere koncepter klart, forklare designbeslutninger og bruge feedback til at forbedre arbejdet
- Meget struktureret og pålidelig med evne til at håndtere samtidige deadlines inden for konceptudvikling, design og praktisk produktion
Fordele
- Konkurrencedygtig aflønning
- Årlig bonus
- Aktieoptioner
- Betalt frihed og sygeorlov
- Sundheds-, tand- og synsdækning
- Fordele som blandt andet ClassPass, pendler rabatter, et medarbejderassistanceprogram og ubegrænset is
- Muligheder for medarbejderudvikling
- 16 gratis museumsbilletter årligt til venner og familie samt gratis adgang for medarbejderen
- 50 % rabat på detailprodukter
- Muligheder for avancement i organisationen