iFood
iFood
5 001 – 10 000 Zamestnanci
LogistikaMarketingPotraviny a nápoje
iFood je platforma na doručovanie jedla so sídlom v Brazílii, ktorá spája zákazníkov s reštauráciami a širokou ponukou jedál. Jej technológia podporuje proces objednávania, prevádzkové pracovné postupy a logistiku doručovania, pričom umelá inteligencia pomáha zlepšovať služby platformy pre zákazníkov a koordinovať jej sieť. Činnosť spoločnosti prepája oblasti jedál a nápojov, logistiky a marketingu, vďaka čomu je iFood relevantný pre odborníkov so záujmom o technologicky riadené služby a budúcnosť doručovania jedla.

Architekt riešení (na diaľku, Brazília)

Navrhujte odolnú architektúru a technologické riadenie pre iFood. Spolupracujte s tímami inžinierstva a produktov v oblastiach AI, cloudu, integrácie a modernizácie systémov.

Popis

  • Navrhovať architektúry, ktoré posilňujú odolnosť a stabilitu ekosystému iFood
  • Hľadať zlepšenia, ktoré znižujú potrebu prepracovania a zvyšujú predvídateľnosť dodávok
  • Rozvíjať využívanie umelej inteligencie pri riadení a v produktových riešeniach
  • Viesť technické iniciatívy s kľúčovými tímami inžinierstva a produktov
  • Odporúčať zmeny, ktoré zlepšujú životný cyklus vývoja a kvalitu nasadzovania
  • Koordinovať údržbu, podporu a priebežný vývoj architektúry

Požiadavky

  • Rozsiahle skúsenosti s vývojom softvéru vrátane práce na pozícii architekta riešení
  • Konštruktívny a podnetný prístup, ktorý pomáha zvyšovať technickú vyspelosť tímu
  • Integrovaný obchodný a technický pohľad so schopnosťou navrhovať životaschopné riešenia pre obe oblasti
  • Hlboké skúsenosti so softvérovou architektúrou zahŕňajúce návrhové vzory, rozhodnutia naprieč doménami a distribuované systémy
  • Skúsenosti s odolnosťou a pozorovateľnosťou vrátane mapovania jediných bodov zlyhania, cachovania, monitorovania a upozorňovania
  • Znalosti správ a asynchrónnej integrácie, cloudových platforiem, kontajnerov a postupov kontinuálneho nasadzovania
  • Skúsenosti s modernizáciou zastaraných systémov a riešením technického dlhu
  • Schopnosť kriticky posudzovať technické návrhy a zmysluplne prispievať k architektonickým revíziám
  • Skúsenosti s diskusiou o nákladoch, zraniteľnostiach a architektúre s technickým vedením
  • Preukázané skúsenosti v odvetví FinTech
  • Znalosti inžinierstva umelej inteligencie

Súvisiace pracovné ponuky

EXL

Špecialista na pohľadávky – financie a účtovníctvo, EXL (hybridne, Noida)

EXL

Podpora procesov správy pohľadávok v spoločnosti EXL vrátane evidencie zákazníkov, párovania platieb, vymáhania pohľadávok a odsúhlasovania účtov. Hybridná pozícia so sídlom v indickej Noide.

Otvoriť
Viridor

HR administrátor

Viridor

Zabezpečujte administratívu pri nástupe a počas celého pracovného pomeru zamestnancov, vybavujte otázky v oblasti HR a podporujte dodržiavanie predpisov v tíme People & Culture spoločnosti Viridor. Pozícia je v Spojenom kráľovstve s hybridným spôsobom práce.

Otvoriť
HR Ways - Hiring Tech Talent

Náborár pre Pakistan (práca na diaľku)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Zabezpečovať nábor kuriérov, operátorov, skladníkov a ďalších zamestnancov v Pakistane pre medzinárodnú spoločnosť s výživovými doplnkami. Na diaľku riadiť vyhľadávanie kandidátov, pohovory, nástupný proces a každodennú evidenciu náboru.

Otvoriť
Cambium Learning Group

Seniorný HR obchodný partner

Cambium Learning Group

Formujte personálnu stratégiu obchodnej jednotky v Cambium Learning Group a radte vedúcim pracovníkom v oblasti organizačného usporiadania, talentov a zmien. Veďte plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo a pracovnoprávne vzťahy na diaľku v Spojených štátoch.

Otvoriť
Taktile

Seniorný náborár pre go-to-market tímy

Taktile
51 – 200 Zamestnanci
BankovníctvoFintech

Vedte nábor pre go-to-market tímy v spoločnosti Taktile od stratégie vyhľadávania kandidátov a spolupráce s manažérmi až po prijatie ponuky. Pomáhajte vytvárať jasnú skúsenosť kandidátov a zlepšovať náborové procesy počas rastu spoločnosti.

Otvoriť
Veralto

Senior riaditeľ ľudských zdrojov

Veralto

Ako hlavný partner pre ľudské zdroje spoločnosti Veralto budete formovať stratégiu talentov, organizácie a firemnej kultúry v rámci globálnej korporátnej organizácie. Budete viesť plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo, kľúčové HR programy a menší tím.

Otvoriť