Montreal Oficial
Montreal Oficial
1 001 – 5 000 Zamestnanci
BPOKybernetická bezpečnosťSaaS
Montreal Oficial je brazílska technologická spoločnosť pôsobiaca v oblasti kybernetickej bezpečnosti, SaaS a outsourcingu podnikových procesov. Jej služby zahŕňajú bezpečnú identifikáciu a autentifikáciu, biometrické systémy, riešenia pre dátové centrá a cloud, prevádzkovú kontinuitu, inteligentné riadenie a automatizáciu procesov. Spoločnosť spolupracuje s verejnými aj súkromnými inštitúciami na modernizácii komplexných operácií prostredníctvom bezpečných, prepojených a digitálne podporovaných služieb.

Administrátor databáz – SQL Server (hybridná práca, Brazília)

Správa databáz SQL Server pomocou T-SQL a optimalizácie dotazov. Podpora databázových procesov, integrácií a výkonu v brazílskej technologickej spoločnosti.

Popis

  • Vytvárať, udržiavať a optimalizovať databázové procesy a objekty.
  • Vytvárať a podporovať procedúry, funkcie, spúšťače, pohľady, indexy a úlohy.
  • Písať komplexné SQL dotazy a procesy na manipuláciu s údajmi.
  • Analyzovať výkon, dolaďovať dotazy a optimalizovať databázy.
  • Pomáhať vývojovým tímom s dátovým modelovaním a integráciou.
  • Riešiť incidenty a presadzovať priebežné zlepšovanie.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti informačných technológií alebo príbuznom odbore.
  • Rozsiahle skúsenosti so SQL Server.
  • Pokročilá znalosť T-SQL.
  • Skúsenosti s vývojom a údržbou procedúr, funkcií, spúšťačov, pohľadov a indexov.
  • Znalosť relačného dátového modelovania.
  • Skúsenosti s kontrolou plánov vykonávania a optimalizáciou dotazov.
  • Skúsenosti s prácou s veľkými objemami údajov.
  • Znalosť správy verzií a osvedčených postupov vývoja softvéru.
  • Znalosť Oracle Database a vývoja v PL/SQL.
  • Znalosť IBM DB2 a SQL PL.
  • Skúsenosti s balíkmi, úlohami a ladením výkonu v Oracle a DB2.
  • Znalosť ETL, integrácie údajov a cloudových prostredí, ako sú Azure, AWS alebo Oracle Cloud.

Benefity

  • Zdravotné poistenie.
  • Zubné poistenie.
  • Životné poistenie.
  • Príspevok na starostlivosť o deti.
  • Príspevok na dopravu.
  • Stravný poukaz.
  • Členstvo vo Wellhub (predtým Gympass).
  • Členstvo v klube zamestnaneckých výhod.