
Montreal Oficial è un’azienda tecnologica brasiliana attiva nei settori della cybersicurezza, del SaaS e dell’esternalizzazione dei processi aziendali. I suoi servizi includono identificazione e autenticazione sicure, sistemi biometrici, soluzioni per data center e cloud, continuità operativa, gestione intelligente e automazione dei processi. L’azienda collabora con istituzioni pubbliche e private per modernizzare operazioni complesse attraverso servizi sicuri, connessi e abilitati digitalmente.
Amministratore di database di livello intermedio – SQL Server (ibrido, Brasile)
Gestisci database SQL Server con T-SQL e ottimizzazione delle query. Supporta le routine di database, le integrazioni e le prestazioni di un’azienda tecnologica brasiliana.
Descrizione
- Sviluppare, mantenere e ottimizzare routine e oggetti di database.
- Creare e supportare procedure, funzioni, trigger, viste, indici e processi pianificati.
- Scrivere query SQL complesse e processi di manipolazione dei dati.
- Analizzare le prestazioni, ottimizzare le query e i database.
- Supportare i team di sviluppo nella modellazione e nell’integrazione dei dati.
- Risolvere incidenti e promuovere miglioramenti continui.
Requisiti
- Laurea in Tecnologia dell’Informazione o in una disciplina correlata.
- Esperienza significativa con SQL Server.
- Conoscenza avanzata di T-SQL.
- Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di procedure, funzioni, trigger, viste e indici.
- Conoscenza della modellazione dei dati relazionali.
- Esperienza nell’analisi dei piani di esecuzione e nell’ottimizzazione delle query.
- Esperienza con grandi volumi di dati.
- Conoscenza del controllo di versione e delle buone pratiche di sviluppo software.
- Conoscenza di Oracle Database e dello sviluppo in PL/SQL.
- Conoscenza di IBM DB2 e SQL PL.
- Esperienza con package, processi pianificati e ottimizzazione delle prestazioni in Oracle e DB2.
- Conoscenza di ETL, integrazione dei dati e ambienti cloud come Azure, AWS o Oracle Cloud.
Benefit
- Copertura assicurativa sanitaria.
- Copertura assicurativa odontoiatrica.
- Copertura assicurativa sulla vita.
- Contributo per l’assistenza all’infanzia.
- Indennità di trasporto.
- Buono pasto.
- Abbonamento Wellhub (in precedenza Gympass).
- Iscrizione a un club di benefit per i dipendenti.