Montreal Oficial ialah sebuah syarikat teknologi dari Brazil yang beroperasi dalam bidang keselamatan siber, SaaS dan penyumberan luar proses perniagaan. Perkhidmatannya merangkumi pengenalan dan pengesahan selamat, sistem biometrik, penyelesaian pusat data dan awan, kesinambungan operasi, pengurusan pintar serta automasi proses. Syarikat ini bekerjasama dengan institusi awam dan swasta untuk memodenkan operasi yang kompleks melalui perkhidmatan yang selamat, saling berhubung dan didayakan secara digital.
Pentadbir Pangkalan Data Peringkat Pertengahan – SQL Server (Hibrid, Brazil)
Mengurus pangkalan data SQL Server menggunakan T-SQL dan pengoptimuman pertanyaan, sambil menyokong rutin pangkalan data, integrasi dan prestasi untuk sebuah syarikat teknologi di Brazil.
Penerangan
- Membina, menyelenggara dan mengoptimumkan rutin serta objek pangkalan data.
- Mencipta dan menyokong prosedur, fungsi, pencetus, paparan, indeks dan kerja berjadual.
- Menulis pertanyaan SQL yang kompleks serta proses manipulasi data.
- Menganalisis prestasi, menala pertanyaan dan mengoptimumkan pangkalan data.
- Membantu pasukan pembangunan dalam pemodelan dan integrasi data.
- Menyelesaikan insiden dan memacu penambahbaikan berterusan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam Teknologi Maklumat atau bidang berkaitan.
- Pengalaman luas dengan SQL Server.
- Pengetahuan lanjutan tentang T-SQL.
- Pengalaman membangunkan dan menyelenggara prosedur, fungsi, pencetus, paparan dan indeks.
- Pengetahuan tentang pemodelan data hubungan.
- Pengalaman menyemak pelan pelaksanaan dan mengoptimumkan pertanyaan.
- Pengalaman bekerja dengan jumlah data yang besar.
- Pengetahuan tentang kawalan versi dan amalan pembangunan perisian yang baik.
- Pengetahuan tentang Oracle Database dan pembangunan PL/SQL.
- Pengetahuan tentang IBM DB2 dan SQL PL.
- Pengalaman dengan pakej, kerja berjadual dan penalaan prestasi dalam Oracle dan DB2.
- Pengetahuan tentang ETL, integrasi data dan persekitaran awan seperti Azure, AWS atau Oracle Cloud.
Faedah
- Perlindungan insurans kesihatan.
- Perlindungan insurans pergigian.
- Perlindungan insurans hayat.
- Bantuan penjagaan anak.
- Elaun pengangkutan.
- Baucar makanan.
- Keahlian Wellhub (dahulunya Gympass).
- Keahlian dalam kelab manfaat pekerja.