Cisco — технологическая компания, ориентированная на корпоративные решения в области сетевых технологий, безопасности и цифровой инфраструктуры. В её портфель входят маршрутизаторы, коммутаторы, оптические трансиверы, программируемые кремниевые решения, платформы периферийных вычислений, инструменты для совместной работы Webex, продукты для наблюдаемости, программное обеспечение с поддержкой искусственного интеллекта и управляемые из облака сервисы. Cisco обслуживает предприятия, поставщиков услуг и государственные организации, помогая проектировать, эксплуатировать и защищать крупномасштабные сети и центры обработки данных с помощью технологий, профессиональных услуг, обучения и постоянной поддержки.
Технический руководитель по целостности сигналов и питания Cisco
Руководите разработкой целостности сигналов и питания для передовой упаковки ASIC Cisco Silicon One. Координируйте проектирование и проверку SI/PI, разработку корпусов и работу междисциплинарных технических команд.
Описание
- Создавать и поддерживать правила проектирования для сверхвысокоскоростной передачи сигналов
- Оценивать характеристики целостности сигналов и питания в подложке
- Сотрудничать с инженерами по топологии при реализации интерпозеров, подложек и печатных плат
- Разрабатывать и документировать корпуса ASIC для серийных выпусков высокого объёма и качества
- Выполнять посттопологическое извлечение параметров и составлять аналитические отчёты
- Работать с системными партнёрами, поставщиками и руководителями разработки над решением сложных технических задач
- Внедрять процессы, методологии и инструменты для разработки передовых ASIC и корпусов
- Участвовать в принятии архитектурных решений по чипам и разработке высокопроизводительных ASIC
- Оценивать сложные схемы интегральных схем и аналоговые/смешанные сигнальные схемы
- Руководить командой по целостности сигналов и питания в кремниевой упаковке
- Наставлять специалистов по целостности сигналов и младших инженеров
- Направлять команды по разработке корпусов и аппаратного обеспечения к соблюдению необходимых технических спецификаций
- Совершенствовать проверки проектов, разборы по итогам работ и непрерывное улучшение в междисциплинарных инженерных группах
Требования
- Степень бакалавра в области электротехники и не менее 10 лет релевантного опыта в области целостности сигналов или питания, степень магистра и не менее 8 лет опыта либо степень PhD и не менее 5 лет опыта
- Опыт поддержки нескольких высокоскоростных выпусков ASIC с точки зрения корпуса
- Профессиональный опыт работы с сигналами 56G PAM4 или более высокой скорости
- Понимание архитектур высокоскоростных SerDes, моделирования каналов, прогнозирования BER, теории линий передачи и электромагнетизма
- Глубокие знания параметров рассеяния и параметров импедансных сетей
- Практический лабораторный опыт работы с Keysight ADS, Ansys HFSS или EM flow и Cadence APD для проверки топологии
- Опыт работы со SPICE
- Желательно: опыт руководства небольшими или средними техническими командами
- Желательно: опыт работы с передовыми технологическими нормами 5 нм, 3 нм или меньше
- Желательно: опыт работы с HBM или целостностью сигналов высокоскоростных интерфейсов памяти
- Желательно: опыт работы с UCIe или проприетарными интерфейсами die-to-die
- Желательно: опыт работы с передовыми технологиями упаковки, включая CoWoS, EMIB и решения на основе интерпозеров
- Желательно: опыт использования скриптов MATLAB или Python, Raptor-X, анализа векторными сетевыми анализаторами и IBIS
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с соответствующими взносами Cisco
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Базовое страхование жизни
- Могут предоставляться гранты Cisco в форме ограниченных акций
- 10 оплачиваемых праздничных дней за каждый полный календарный год
- Один плавающий праздничный день для сотрудников, не освобождённых от сверхурочной работы
- Один оплачиваемый выходной в день рождения сотрудника
- Оплачиваемое закрытие компании на период в конце года
- Четыре оплачиваемых дня для заботы о личном благополучии
- 16 оплачиваемых дней отпуска за каждый полный календарный год для сотрудников, не освобождённых от сверхурочной работы
- Гибкая программа отпусков для сотрудников, освобождённых от сверхурочной работы
- 80 часов больничного предоставляются в день приёма на работу и затем 1 января каждого года
- Возможность перенести до 80 часов неиспользованного больничного
- Дополнительное оплачиваемое время для критических или чрезвычайных семейных обстоятельств
- Необязательно: 10 оплачиваемых дней волонтёрства за каждый полный календарный год
- Ежегодные бонусы для сотрудников не в отделе продаж в соответствии с политиками Cisco