PwC — глобальная сеть компаний, оказывающих профессиональные услуги и поддерживающих бизнес, государственные органы и учреждения в вопросах аудита и подтверждения достоверности информации, налогообложения, консалтинга, сопровождения сделок, судебной экспертизы и консультирования. Команды PwC помогают организациям решать задачи цифровой трансформации, внедрения искусственного интеллекта, устойчивого развития, управления рисками и соблюдения нормативных требований, предлагая отраслевые решения и управляемые сервисы для различных секторов по всему миру.
Старший консультант по бухгалтерскому учёту, отчётности и комплаенсу — PwC Амстердам (гибридный формат)
Старший консультант PwC будет помогать клиентам с бухгалтерским учётом, отчётностью, комплаенсом и финансовым контролем. В обязанности входят руководство консультантами, совершенствование процессов и подготовка сложной финансовой отчётности.
Описание
- Управлять процессами комплаенса и отчётности клиентов
- Рекомендовать улучшения финансовых и административных процедур
- Готовить и разрабатывать финансовые отчёты
- Контролировать комплаенс-деятельность международных клиентов, включая подготовку годовой отчётности
- Составлять и проверять сложную финансовую отчётность
- Консультировать по применению требований к отчётности
- Оказывать услуги в области финансового учёта и операционного контроллинга
- Руководить консультантами и студентами, совмещающими работу с учёбой, и наставлять их
- Быть основным контактным лицом во взаимодействии с клиентами
- Работать с коллегами из разных профессиональных областей
- Предлагать улучшения для повышения качества обслуживания клиентов
Требования
- Высшее или бакалаврское образование в области финансов, например в сфере бизнес-экономики, бухгалтерского учёта и контроля, аудита, RA или AA
- От трёх до четырёх лет релевантного опыта, например в финансовом контроллинге, операционном контроллинге или бухгалтерском учёте
- Сильные математические и аналитические способности
- Умение быстро выявлять взаимосвязи
- Свободное владение нидерландским и английским языками
Преимущества
- Конкурентоспособная компенсация
- Бессрочный трудовой договор
- Привлекательная пенсионная программа
- Широкие возможности карьерного роста
- Индивидуальное обучение для профессионального и управленческого развития
- Коллегиальная рабочая среда, поддерживающая мотивацию и признание достижений
- Пакет льгот с бюджетом на физическое и психическое благополучие
- Возможность гибридной работы, если это возможно
- Эргономичное оборудование для домашнего рабочего места
- Фиксированная компенсация расходов на интернет и другие затраты
- Варианты мобильности, включая электромобиль по лизингу, компенсацию за отказ от автомобиля и сервисы совместного транспорта
- 29 дней ежегодного отпуска
- Неформальные корпоративные мероприятия и активности