A PwC globális szakmai szolgáltatói hálózat, amely könyvvizsgálati és bizonyosságot nyújtó szolgáltatásokkal, adóügyi tanácsadással, konzultációval, ügyletek támogatásával, igazságügyi szakértői vizsgálatokkal és tanácsadással segíti a vállalkozásokat, kormányokat és intézményeket. Csapatai iparág-specifikus megoldásokkal és menedzselt szolgáltatásokkal támogatják a szervezeteket világszerte a digitális transzformáció, a mesterséges intelligencia, a fenntarthatóság, a kockázatkezelés és a szabályozási megfelelés kezelésében.
Senior munkatárs, számvitel, beszámolás és megfelelés – PwC Amsterdam (hibrid)
A PwC senior munkatársi pozíciója ügyfelek támogatását foglalja magában számviteli, beszámolási, megfelelési és pénzügyi kontrollokkal kapcsolatos kérdésekben. A munkakör része a munkatársak felügyelete, a folyamatok fejlesztése és összetett pénzügyi kimutatások készítése.
Leírás
- Irányítsa az ügyfelek megfelelési és beszámolási folyamatait
- Tegyen javaslatokat a pénzügyi és adminisztratív eljárások fejlesztésére
- Készítsen és alakítson ki pénzügyi jelentéseket
- Felügyelje a multinacionális ügyfelek megfelelési tevékenységeit, beleértve az éves beszámolókat is
- Állítson össze és ellenőrizzen összetett pénzügyi kimutatásokat
- Nyújtson útmutatást a beszámolási szabályozások alkalmazásához
- Biztosítson pénzügyi számviteli és üzleti kontrolling szolgáltatásokat
- Felügyelje és mentorálja a munkatársakat és a dolgozó hallgatókat
- Legyen az ügyfélkapcsolatok elsődleges kapcsolattartója
- Dolgozzon együtt több szakterület munkatársaival
- Tegyen javaslatokat az ügyfélszolgáltatások fejlesztésére
Követelmények
- Egyetemi vagy alapképzésben szerzett diploma pénzügyi vonatkozású területen, például gazdasági, számviteli és ellenőrzési, könyvelési, RA vagy AA szakon
- Három-négy év releváns tapasztalat, például pénzügyi kontrolling, üzleti kontrolling vagy könyvelés terén
- Erős számolási és elemzési készség
- Képesség az összefüggések gyors felismerésére
- Holland és angol nyelv magas szintű ismerete
Juttatások
- Versenyképes juttatás
- Határozatlan idejű munkaszerződés
- Vonzó nyugdíjprogram
- Kiemelkedő karrierfejlődési lehetőségek
- Személyre szabott képzés a szakmai és vezetői fejlődés támogatására
- Együttműködő munkahely, amely támogatja a motivációt és az elismerést
- Fizikai és mentális egészséget támogató, jólléti keretet tartalmazó juttatási csomag
- Hibrid munkavégzési lehetőség, ahol ez megoldható
- Ergonomikus otthoni munkakörnyezet
- Az internetet és egyéb költségeket fedező fix költségtérítés
- Elektromos lízingautót, autólemondási támogatást és megosztott közlekedési szolgáltatókat is magában foglaló mobilitási lehetőségek
- Évi 29 nap szabadság
- Kötetlen vállalati események és programok