PwC je globální síť společností poskytujících profesionální služby, která podporuje podniky, státní správu a instituce v oblasti auditu a ověřování, daní, poradenství, transakcí, forenzních služeb a odborného poradenství. Týmy PwC pomáhají organizacím řešit digitální transformaci, umělou inteligenci, udržitelnost, řízení rizik a dodržování regulatorních požadavků prostřednictvím oborově zaměřených řešení a řízených služeb napříč různými sektory po celém světě.
Seniorní specialista pro účetnictví, reporting a compliance — PwC Amsterdam (hybridní režim)
Seniorní specialista ve společnosti PwC bude podporovat klienty v oblasti účetnictví, reportingu, compliance a finančních kontrol. Součástí role je vedení spolupracovníků, zlepšování procesů a příprava komplexních účetních závěrek.
Popis
- Řídit procesy compliance a reportingu klientů
- Doporučovat zlepšení finančních a administrativních postupů
- Připravovat a vytvářet finanční reporty
- Dohlížet na compliance aktivity nadnárodních klientů včetně ročních účetních závěrek
- Sestavovat a kontrolovat komplexní účetní závěrky
- Poskytovat poradenství při uplatňování pravidel pro reporting
- Poskytovat služby v oblasti finančního účetnictví a podnikového controllingu
- Vést a rozvíjet spolupracovníky a studenty při práci během studia
- Být hlavní kontaktní osobou pro vztahy s klienty
- Spolupracovat s kolegy z různých oblastí odbornosti
- Navrhovat zlepšení za účelem zkvalitnění služeb klientům
Požadavky
- Vysokoškolské nebo bakalářské vzdělání v oboru souvisejícím s financemi, například podniková ekonomika, účetnictví a kontrola, účetnictví, RA nebo AA
- Tři až čtyři roky relevantní praxe, například ve finančním controllingu, podnikovém controllingu nebo účetnictví
- Silné numerické a analytické schopnosti
- Schopnost rychle rozpoznávat souvislosti
- Plynulá znalost nizozemštiny a angličtiny
Benefity
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou
- Atraktivní penzijní plán
- Výrazné možnosti kariérního růstu
- Individuálně přizpůsobené školení pro profesní a manažerský rozvoj
- Spolupracující pracovní prostředí podporující motivaci a uznání
- Balíček benefitů s rozpočtem na fyzickou a duševní pohodu
- Možnost hybridní práce, pokud to charakter práce umožňuje
- Ergonomické vybavení domácí kanceláře
- Pevný příspěvek na internet a další náklady
- Možnosti mobility včetně elektrického vozu na leasing, příspěvku za nevyužívání vozu a poskytovatelů sdílené dopravy
- 29 dní dovolené ročně
- Neformální firemní akce a aktivity