
PwC este o rețea globală de servicii profesionale care sprijină companii, guverne și instituții prin servicii de audit și asigurare, fiscalitate, consultanță, tranzacții, investigații criminalistice și servicii de consiliere. Echipele sale ajută organizațiile să abordeze transformarea digitală, inteligența artificială, sustenabilitatea, gestionarea riscurilor și conformitatea cu reglementările prin soluții axate pe industrie și servicii gestionate în sectoare din întreaga lume.
Senior Associate, Contabilitate, Raportare și Conformitate – PwC Amsterdam (Hibrid)
Rol de Senior Associate la PwC, cu responsabilități de sprijinire a clienților în contabilitate, raportare, conformitate și controale financiare. Postul include coordonarea asociaților, îmbunătățirea proceselor și pregătirea situațiilor financiare complexe.
Descriere
- Gestionarea proceselor de conformitate și raportare ale clienților
- Recomandarea unor îmbunătățiri pentru procedurile financiare și administrative
- Pregătirea și conceperea rapoartelor financiare
- Supravegherea activităților de conformitate pentru clienți multinaționali, inclusiv a conturilor anuale
- Întocmirea și verificarea situațiilor financiare complexe
- Oferirea de îndrumări privind aplicarea reglementărilor de raportare
- Furnizarea de servicii de contabilitate financiară și control al activității
- Coordonarea și îndrumarea asociaților și studenților angajați
- Asigurarea rolului de principal punct de contact pentru relațiile cu clienții
- Colaborarea cu colegi din mai multe domenii de expertiză
- Propunerea unor îmbunătățiri pentru optimizarea serviciilor pentru clienți
Cerințe
- Diplomă universitară sau diplomă de licență într-un domeniu financiar, precum Economie, Contabilitate și Control, Contabilitate, RA sau AA
- Trei până la patru ani de experiență relevantă, de exemplu în control financiar, controlul activității sau contabilitate
- Capacități numerice și analitice solide
- Capacitatea de a identifica rapid conexiuni
- Fluență în neerlandeză și engleză
Beneficii
- Remunerație competitivă
- Contract de muncă pe perioadă nedeterminată
- Plan de pensii atractiv
- Oportunități solide de dezvoltare profesională
- Instruire personalizată pentru dezvoltarea profesională și a abilităților de leadership
- Mediu de lucru colaborativ, care susține motivația și recunoașterea meritelor
- Pachet de beneficii cu buget pentru bunăstarea fizică și mintală
- Opțiuni de lucru hibrid acolo unde este posibil
- Amenajare ergonomică pentru lucrul de acasă
- Indemnizație fixă pentru cheltuieli, care acoperă internetul și alte costuri
- Opțiuni de mobilitate, inclusiv autoturism electric în leasing, indemnizație pentru renunțarea la autoturism și furnizori de transport partajat
- 29 de zile de concediu anual
- Evenimente și activități informale ale companiei