MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group) управляет аэропортом Манчестера и другими аэропортами Великобритании, объединяя управление аэропортами с ориентированными на пассажиров туристическими услугами. Деятельность группы охватывает парковку, аэропортовые лаунжи, помощь путешественникам, услуги безопасности FastTrack и TimeSlot, а также онлайн-бронирование авиабилетов, парковочных мест и отелей при аэропортах. В MAG работает большое количество специалистов в сферах путешествий, логистики и смежного консалтинга, которые обеспечивают перемещение пассажиров и повседневную работу крупных аэропортов.

Руководитель отдела биллинга, денежных средств и банковских операций — работа на месте в Манчестере

Руководите операциями с денежными средствами и банковскими операциями в MAG, включая мультивалютные операции, сверки и финансовый контроль. Вы будете руководить командой из трёх человек, совершенствуя финансовые процессы и качество обслуживания.

Описание

  • Руководить, поддерживать и развивать трёх сотрудников с помощью чётких целей, обратной связи и поддержки профессионального развития.
  • Управлять ежедневными операциями с денежными средствами и банковскими операциями примерно по 90 счетам и в шести валютах.
  • Контролировать точную и своевременную обработку платежей, поступлений, переводов и банковских проводок.
  • Обеспечивать своевременную сверку банковских счетов и связанных с ними балансовых счетов.
  • Изучать и устранять расхождения по денежным средствам, несопоставленные операции и просроченные позиции по сверкам.
  • Выступать операционным экспертом по вопросам денежных средств и банковских операций.
  • Предоставлять рекомендации и доводить эскалированные вопросы до решения.
  • Выполнять, документировать и проверять ежемесячные процедуры контроля денежных средств и банковских операций в рамках системы финансового контроля.
  • Эскалировать выявленные исключения в контролях и координировать необходимые корректирующие действия.
  • Готовить и анализировать ключевые показатели эффективности, управленческую информацию и разовые отчёты.
  • Выявлять тенденции в обслуживании, недостатки контроля, исключения по денежным средствам и возможности для улучшений.
  • Сотрудничать с командами трансформации и владельцами процессов при разработке, тестировании и внедрении изменений в системах и процессах.
  • Взаимодействовать с финансовым подразделением и другими направлениями бизнеса для повышения качества данных, усиления контроля, стандартизации процессов и обеспечения стабильно высокого уровня обслуживания.

Требования

  • Значительный опыт работы в казначействе, управлении денежными средствами, сфере денежных средств и банковских операций или сопоставимой финансовой функции, желательно в организации среднего или крупного размера с несколькими юридическими лицами.
  • Подтверждённый опыт управления сотрудниками, их наставничества или оценки эффективности.
  • Глубокое понимание управления денежными позициями, платёжных процессов, администрирования банковских счетов, а также сверки банковских и балансовых счетов.
  • Практический опыт работы с несколькими валютами и выполнения стандартных банковских операций.
  • Хорошее знание финансового контроля, включая расследование исключений и устранение сложных расхождений.
  • Сильные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и уверенность при работе со старшими специалистами финансового подразделения, банками и поставщиками услуг.
  • Опыт подготовки и интерпретации ключевых показателей эффективности, управленческой информации и аналитики для принятия бизнес-решений.
  • Подтверждённый опыт совершенствования, стандартизации или автоматизации процессов и внедрения операционных изменений.
  • Отличные навыки организации и расстановки приоритетов в динамичной среде с конкурирующими сроками.
  • Знание SAP и банковских платформ, а также уверенное владение Microsoft Excel будут преимуществом.
  • Профильная квалификация в области казначейства, например ACT, либо квалификация в сфере финансов или управления будет преимуществом.

Преимущества

  • Взносы работодателя в пенсионную схему компании в размере до 10%.
  • 25 дней ежегодного отпуска в дополнение к официальным праздничным дням.
  • Бесплатная парковка в аэропорту.
  • Субсидируемый общественный транспорт.
  • Доступ к скидкам на товары, путешествия и развлечения.
  • Два оплачиваемых дня волонтёрской деятельности в год.
  • Бесплатный доступ к услуге Virtual GP.
  • Поддержка Care Concierge.