تدير MAG (مجموعة المطارات) مطار مانشستر ومطارات أخرى في أنحاء المملكة المتحدة، وتجمع بين إدارة المطارات وخدمات السفر التي تركز على المسافرين. وتشمل عملياتها مجالات مثل مواقف السيارات، وصالات المطارات، والمساعدة في السفر، وخدمات الأمن FastTrack وTimeSlot، بالإضافة إلى الحجز عبر الإنترنت للرحلات الجوية ومواقف السيارات وفنادق المطارات. وبفضل قوة عاملة كبيرة، تجمع MAG بين الخبرات في مجالات السفر والخدمات اللوجستية والاستشارات ذات الصلة لدعم حركة المسافرين والتشغيل اليومي للمطارات الكبرى.
مشرف الفوترة والنقدية والخدمات المصرفية – العمل من الموقع في مانشستر
قيادة عمليات النقدية والخدمات المصرفية في MAG، مع إدارة الأنشطة متعددة العملات والتسويات والضوابط المالية. ستشرف على فريق من ثلاثة أشخاص مع تحسين عمليات الشؤون المالية وأداء الخدمات.
الوصف
- قيادة أعضاء الفريق الثلاثة وتوجيههم وتطويرهم من خلال أهداف واضحة وملاحظات بنّاءة ودعم للتطوير.
- إدارة الأنشطة اليومية للنقدية والخدمات المصرفية عبر نحو 90 حسابًا وست عملات.
- الإشراف على معالجة المدفوعات والمقبوضات والتحويلات وقيود البنوك بدقة وفي الوقت المناسب.
- ضمان إجراء التسويات للحسابات المصرفية وحسابات الميزانية العمومية ذات الصلة بسرعة.
- التحقيق في فروقات النقدية والمعاملات غير المطابقة وبنود التسوية القديمة وحلها.
- العمل بصفة الخبير التشغيلي المتخصص في شؤون النقدية والخدمات المصرفية.
- تقديم التوجيه وإدارة المسائل المصعّدة حتى حلها.
- إكمال ضوابط النقدية والخدمات المصرفية الشهرية وتوثيقها ومراجعتها ضمن إطار ضوابط الشؤون المالية.
- تصعيد استثناءات الضوابط وتنسيق الإجراءات التصحيحية المناسبة.
- إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعلومات الإدارة والتقارير المخصصة وتقييمها.
- تحديد اتجاهات الخدمة ونقاط ضعف الضوابط واستثناءات النقدية وفرص التحسين.
- الشراكة مع فرق التحول ومالكي العمليات لتصميم تغييرات الأنظمة والعمليات واختبارها وتنفيذها.
- التعاون عبر إدارة الشؤون المالية وقطاعات الأعمال الأوسع لتحسين جودة البيانات وتعزيز الضوابط وتوحيد العمليات وتقديم خدمة عالية الجودة باستمرار.
المتطلبات
- خبرة واسعة في الخزانة أو إدارة النقدية أو النقدية والخدمات المصرفية أو وظيفة مالية مماثلة، ويفضل أن تكون في مؤسسة متوسطة الحجم أو كبيرة تضم كيانات متعددة.
- خبرة مثبتة في إدارة الزملاء أو تدريبهم أو إدارة أدائهم.
- فهم قوي لتحديد الأرصدة النقدية ومسارات المدفوعات وإدارة الحسابات المصرفية وتسويات الحسابات المصرفية وحسابات الميزانية العمومية.
- خبرة عملية في التعامل مع عملات متعددة والعمليات المصرفية الاعتيادية.
- معرفة جيدة بالضوابط المالية، بما في ذلك التحقيق في الاستثناءات وحل الفروقات المعقدة.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وثقة في العمل مع فرق الشؤون المالية العليا والبنوك ومقدمي الخدمات.
- خبرة في إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعلومات الإدارة والتحليلات وتفسيرها لاتخاذ قرارات الأعمال.
- سجل مثبت في تحسين العمليات أو توحيدها أو أتمتتها وترسيخ التغيير التشغيلي.
- مهارات ممتازة في التنظيم وتحديد الأولويات ضمن بيئة سريعة الوتيرة تتعدد فيها المواعيد النهائية.
- تُعد المعرفة بنظام SAP ومنصات الخدمات المصرفية، إلى جانب إتقان Microsoft Excel، ميزة إضافية.
- تُعد مؤهلات الخزانة ذات الصلة مثل ACT، أو مؤهل في الشؤون المالية أو القيادة، ميزة إضافية.
المزايا
- مساهمات من صاحب العمل في المعاش التقاعدي تصل إلى 10% من خلال نظام معاشات الشركة.
- 25 يومًا من الإجازة السنوية بالإضافة إلى العطلات الرسمية.
- موقف سيارات مجاني في المطار.
- دعم مالي لوسائل النقل العام.
- إمكانية الاستفادة من خصومات على التجزئة والسفر والترفيه.
- يومان مدفوعا الأجر للتطوع سنويًا.
- إمكانية الوصول المجاني إلى خدمة طبيب عام افتراضي.
- دعم من خدمة Care Concierge.