MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
5001 – 10.000 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaViaggi
MAG (Airports Group) gestisce l’aeroporto di Manchester e altri aeroporti nel Regno Unito, combinando la gestione aeroportuale con servizi di viaggio pensati per i passeggeri. Le sue attività comprendono aree come i parcheggi, le lounge aeroportuali, l’assistenza ai viaggiatori e i servizi di sicurezza FastTrack e TimeSlot, oltre alla prenotazione online di voli, parcheggi e hotel aeroportuali. Con una forza lavoro numerosa, MAG riunisce competenze nei settori dei viaggi, della logistica e della consulenza correlata per supportare gli spostamenti dei passeggeri e le attività quotidiane dei principali aeroporti.

Responsabile fatturazione, tesoreria e attività bancarie – In presenza a Manchester

Guida le operazioni di tesoreria e bancarie di MAG, gestendo attività in più valute, riconciliazioni e controlli finanziari. Supervisionerai un team di tre persone migliorando al contempo i processi finanziari e le prestazioni del servizio.

Descrizione

  • Guidare, affiancare e sviluppare tre membri del team attraverso obiettivi chiari, feedback e supporto alla crescita.
  • Gestire le attività quotidiane di tesoreria e bancarie su circa 90 conti e sei valute.
  • Supervisionare l’elaborazione accurata e puntuale di pagamenti, incassi, trasferimenti e registrazioni bancarie.
  • Garantire la riconciliazione tempestiva dei conti bancari e dei conti di bilancio correlati.
  • Indagare e risolvere differenze di cassa, transazioni non abbinate e voci di riconciliazione vecchie.
  • Essere il punto di riferimento operativo per le questioni di tesoreria e bancarie.
  • Fornire indicazioni e gestire i problemi escalati fino alla risoluzione.
  • Completare, documentare e riesaminare i controlli mensili di tesoreria e bancari nell’ambito del quadro dei controlli finanziari.
  • Segnalare le eccezioni di controllo e coordinare le opportune azioni correttive.
  • Preparare e valutare KPI, informazioni gestionali e report ad hoc.
  • Individuare tendenze del servizio, debolezze dei controlli, eccezioni di cassa e opportunità di miglioramento.
  • Collaborare con i team di trasformazione e i responsabili dei processi per progettare, testare e implementare modifiche a sistemi e processi.
  • Collaborare con la funzione Finance e con il resto dell’azienda per migliorare la qualità dei dati, rafforzare i controlli, standardizzare i processi e fornire un servizio costantemente di alta qualità.

Requisiti

  • Esperienza significativa in Tesoreria, gestione della liquidità, tesoreria e attività bancarie o in una funzione finanziaria comparabile, preferibilmente in un’organizzazione di medie o grandi dimensioni con più entità.
  • Esperienza comprovata nella gestione, nel coaching o nella gestione delle prestazioni dei colleghi.
  • Solida conoscenza del posizionamento della liquidità, dei flussi di pagamento, dell’amministrazione dei conti bancari e delle riconciliazioni bancarie e di bilancio.
  • Esperienza pratica nella gestione di più valute e delle operazioni bancarie ordinarie.
  • Buona conoscenza dei controlli finanziari, inclusa l’analisi delle eccezioni e la risoluzione di discrepanze complesse.
  • Spiccate capacità di gestione degli stakeholder e sicurezza nel collaborare con team Finance senior, banche e fornitori di servizi.
  • Esperienza nella preparazione e interpretazione di KPI, informazioni gestionali e analisi a supporto delle decisioni aziendali.
  • Comprovata esperienza nel miglioramento, nella standardizzazione o nell’automazione dei processi e nell’integrazione del cambiamento operativo.
  • Eccellenti capacità organizzative e di definizione delle priorità in un ambiente dinamico con scadenze concorrenti.
  • La conoscenza di SAP e delle piattaforme bancarie, insieme a una solida padronanza di Microsoft Excel, costituirà un titolo preferenziale.
  • Costituirà un titolo preferenziale una qualifica pertinente in Tesoreria, come ACT, oppure una qualifica in ambito finanziario o di leadership.

Benefit

  • Contributi del datore di lavoro fino al 10% tramite il piano pensionistico aziendale.
  • 25 giorni di ferie annuali oltre ai giorni festivi.
  • Parcheggio gratuito in aeroporto.
  • Trasporto pubblico sovvenzionato.
  • Accesso a sconti per negozi, viaggi e tempo libero.
  • Due giorni di volontariato retribuiti all’anno.
  • Accesso gratuito a un servizio di medico di base virtuale.
  • Supporto Care Concierge.