PwC — глобальная сеть компаний, оказывающих профессиональные услуги и поддерживающих бизнес, государственные органы и учреждения в вопросах аудита и подтверждения достоверности информации, налогообложения, консалтинга, сопровождения сделок, судебной экспертизы и консультирования. Команды PwC помогают организациям решать задачи цифровой трансформации, внедрения искусственного интеллекта, устойчивого развития, управления рисками и соблюдения нормативных требований, предлагая отраслевые решения и управляемые сервисы для различных секторов по всему миру.
Менеджер-разработчик Appian, PwC (Бангалор, офис)
Руководите разработкой решений Appian для автоматизации процессов и приложений с упором на соблюдение нормативных требований в Центре ускоренного развития PwC в Индии. Координируйте команды, архитектуру решений, интеграции, управление и работу с клиентами.
Описание
- Руководите архитектурой Appian, техническим проектированием, стандартами разработки, проверками и управлением поставкой решений.
- Координируйте направления Appian в клиентских проектах, ориентированных на соблюдение нормативных требований.
- Управляйте планами проектов, бюджетами, графиками и результатами работ.
- Направляйте команды на этапах настройки, тестирования, развертывания и поддержки в рабочей среде.
- Преобразуйте нормативные требования в схемы рабочих процессов, модели данных и логику приложений.
- Создавайте интерфейсы Appian, модели процессов, интеграции и отчеты для обработки и мониторинга обращений.
- Проверяйте соответствие архитектурным требованиям и срокам выполнения проекта в проектных решениях и коде.
- Координируйте устранение проблем, отслеживание рисков и обмен информацией с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами.
- Наставляйте младших коллег и развивайте навыки выполнения проектов с помощью обратной связи.
- Находите способы упростить процессы контроля соответствия с помощью автоматизации, аналитики и цифровых инструментов.
- Поддерживайте управление, документацию и контроль регулируемых процессов и управляемых сервисов.
- Проводите проверки состояния приложений, оценивайте технические риски и добивайтесь их устранения.
- Проектируйте и проверяйте записи Appian, включая типы записей, связи, безопасность и события записей.
- Руководите работой по Agile и Scrum: от оценки и планирования спринтов до управления зависимостями, релизами и отчетности для заинтересованных сторон.
Требования
- Степень бакалавра, например B.Tech или BE.
- 10–12 лет профессионального опыта.
- Не менее 7 лет работы с Appian, включая руководство проектированием решений и командами поставки.
- Свободное владение английским языком в устной и письменной речи.
- Сертификация Appian Level 3 (Lead Developer).
- Умение настраивать Interactions Hub для интеграции с другими системами; предпочтителен опыт работы с SAP, DocuSign или Adobe Sign, инструментами SSO, такими как Okta, и PeopleSoft.
- Опыт руководства поставкой решений Appian для клиентских проектов, ориентированных на соблюдение нормативных требований.
- Опыт преобразования регулируемых рабочих процессов в приложения Appian.
- Опыт управления командами на этапах планирования, бюджетирования и выполнения проектов.
- Опыт наставничества членов команды по вопросам проектирования систем и решений в ходе выполнения проектов.
- Знание вопросов соответствия, управления и мониторинга рисков.
- Опыт работы с ИИ, анализом данных и цифровыми инструментами.
- Опыт проектирования, разработки или настройки, а также тестирования интеграций Appian.
- Глубокое знание рекомендаций Appian по UX, плагинов, механизмов правил, безопасности платформы, оптимизации производительности и повторно используемых шаблонов проектирования.
- Продвинутые знания проектирования интерфейсов SAIL, моделей процессов, записей, структур данных, интеграций, баз данных SQL, хранимых процедур, объектно-ориентированного программирования и записей, работающих через сервисы.
- Умение самостоятельно отвечать за настройку и улучшение Interactions Hub на основе бизнес- и функциональных требований.
Преимущества
- Практические возможности для обучения.
- Доступ к современным инструментам.
- Инклюзивная рабочая культура.
- Наставничество и регулярная обратная связь.
- Требования к командировкам не указаны.