A PwC globális szakmai szolgáltatói hálózat, amely könyvvizsgálati és bizonyosságot nyújtó szolgáltatásokkal, adóügyi tanácsadással, konzultációval, ügyletek támogatásával, igazságügyi szakértői vizsgálatokkal és tanácsadással segíti a vállalkozásokat, kormányokat és intézményeket. Csapatai iparág-specifikus megoldásokkal és menedzselt szolgáltatásokkal támogatják a szervezeteket világszerte a digitális transzformáció, a mesterséges intelligencia, a fenntarthatóság, a kockázatkezelés és a szabályozási megfelelés kezelésében.
Appian fejlesztési vezető, PwC (Bengaluru, irodai munkavégzés)
Vezesse az Appian-megoldások szállítását a PwC Acceleration Center India szabályozási megfelelőségre összpontosító munkafolyamat-automatizálási és alkalmazásprojektjeiben. Irányítsa a csapatokat, a megoldásarchitektúrát, az integrációkat, az irányítást és az ügyfélmunkafolyamatokat.
Leírás
- Irányítsa az Appian-architektúrát, a műszaki tervezést, a fejlesztési szabványokat, a felülvizsgálatokat és a szállítás irányítását.
- Felügyelje a szabályozási megfelelőségre összpontosító ügyfélmegoldások Appian-munkafolyamatait.
- Kezelje a megbízási terveket, költségvetéseket, ütemterveket és teljesítendő feladatokat.
- Vezesse a csapatokat a konfigurálás, tesztelés, üzembe helyezés és éles támogatás során.
- Alakítsa át a szabályozási követelményeket munkafolyamat-tervekké, adatmodellekké és alkalmazáslogikává.
- Készítsen Appian-felületeket, folyamatmodelleket, integrációkat és jelentéseket az esetek kezeléséhez és nyomon követéséhez.
- Vizsgálja felül a terveket és a kódot az architekturális illeszkedés és a szállítási határidők szempontjából.
- Koordinálja a problémák megoldását, a kockázatok nyomon követését, valamint az ügyféllel és a belső érintettekkel folytatott tájékoztatást.
- Visszajelzésekkel támogassa a pályakezdő kollégákat, és fejlessze a szállításhoz szükséges készségeiket.
- Keressen lehetőségeket a megfelelőségi műveletek automatizálással, adatelemzéssel és digitális eszközökkel történő egyszerűsítésére.
- Támogassa a szabályozott folyamatok és menedzselt szolgáltatások irányítását, dokumentációját és kontrolljait.
- Vezesse az alkalmazások állapotfelmérését, értékelje a műszaki kockázatokat, és gondoskodjon azok elhárításáról.
- Tervezze meg és vizsgálja felül az Appian Records elemeit, beleértve a rekordtípusokat, kapcsolatokat, biztonsági beállításokat és rekordeseményeket.
- Vezesse az Agile- és Scrum-szállítást a becsléstől és sprinttervezéstől a függőségek, kiadások és érintetti jelentések kezeléséig.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma, például B.Tech vagy BE.
- 10–12 év szakmai tapasztalat.
- Legalább 7 év Appian-tapasztalat, beleértve a megoldástervező és szállító csapatok vezetését.
- Angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Appian 3. szintű (Lead Developer) tanúsítvány.
- Képesség az Interactions Hub konfigurálására más rendszerekkel való integrációhoz; előnyt jelent az SAP, a DocuSign vagy az Adobe Sign, az Okta típusú SSO-eszközök, valamint a PeopleSoft ismerete.
- Tapasztalat Appian-szállítás vezetésében szabályozási megfelelőségre összpontosító ügyfélmunkákban.
- Tapasztalat szabályozási munkafolyamatok Appian-alkalmazásokká alakításában.
- Tapasztalat csapatok vezetésében a tervezés, költségvetés és végrehajtás során.
- Tapasztalat csapattagok mentorálásában rendszertervezési és szállítási döntések kapcsán.
- A megfelelőség, az irányítás és a kockázatfigyelés ismerete.
- Tapasztalat mesterséges intelligenciával, adatelemzéssel és digitális eszközökkel.
- Tapasztalat Appian-integrációk tervezésében, fejlesztésében vagy konfigurálásában, valamint tesztelésében.
- Az Appian UX-irányelveinek, bővítményeinek, szabálymotorjainak, platformbiztonságának, teljesítményoptimalizálásának és újrafelhasználható tervezési mintáinak alapos ismerete.
- A SAIL-felülettervezés, folyamatmodellek, rekordok, adatfabrics, integrációk, SQL-adatbázisok, tárolt eljárások, objektumorientált programozás és szolgáltatásalapú rekordok magas szintű ismerete.
- Az Interactions Hub konfigurálásának és továbbfejlesztésének önálló irányítása az üzleti és funkcionális követelmények alapján.
Juttatások
- Gyakorlati tanulási lehetőségek.
- Hozzáférés korszerű eszközökhöz.
- Befogadó munkahelyi kultúra.
- Mentorálás és visszajelzést nyújtó értékelések.
- Az utazási követelmények nincsenek megadva.