Bird Construction
Bird Construction
5 001 – 10 000 Сотрудники
Строительство
Bird Construction — канадская компания, работающая в сфере строительства и технического обслуживания на рынках промышленности, инфраструктуры и зданий. Компания занимается новым строительством и реконструкцией, промышленным обслуживанием и эксплуатацией, развитием гражданской инфраструктуры и поддержкой горнодобывающих проектов. Опираясь на опыт более чем за столетие и штат свыше 5 000 человек, Bird объединяет команды в этих направлениях для реализации проектов и оказания постоянных услуг, уделяя особое внимание безопасности и долгосрочной ценности.

Координатор оборудования и материалов — Виннипег

Координация оборудования, материалов, аренды, закупок и запасов для канадских подразделений Bird Construction. Поддержка работы базы в Виннипеге и первоначальное назначение на проект в Реджайне.

Описание

  • Координировать аренду, закупки и доставку оборудования, материалов и инструментов.
  • Отвечать на запросы проектных площадок о потребностях в оборудовании, материалах и инструментах, их наличии и статусе.
  • Организовывать отправку, перемещение, возврат и отслеживание оборудования между базой, поставщиками и проектными площадками.
  • Поддерживать точность учета запасов, участвовать в инвентаризациях и сверках.
  • Организовывать ремонт транспортных средств и оборудования, профилактическое обслуживание и проверки.
  • Вести полные записи об обслуживании.
  • Обрабатывать счета, перемещения оборудования и перевыставление затрат с помощью соответствующего программного обеспечения.
  • Оформлять и вести заказы на закупку в соответствии с закупочными правилами и требованиями к согласованию.
  • Организовывать закупки у утвержденных поставщиков.
  • Взаимодействовать с операционными подразделениями, проектными командами, отделами цепочки поставок и финансов по вопросам спецификаций, цен, сроков доставки и условий поставщиков.
  • Поддерживать контакты с поставщиками, запрашивать расценки и изучать альтернативные товары и источники поставок.
  • Отслеживать использование и наличие оборудования, затраты и окупаемость инвестиций.
  • Находить способы улучшить использование оборудования, эффективность закупок, контроль затрат и процессы на базе.
  • Рекомендовать меры руководителю по оборудованию.
  • Упорядочивать документацию и оказывать административную поддержку руководителю по оборудованию и базе оборудования.
  • Соблюдать корпоративные правила хранения, закупок и доставки на проектные площадки.
  • Участвовать в корпоративных инициативах и выполнять другие порученные обязанности.

Требования

  • Диплом о среднем образовании.
  • Послешкольное образование в области делового администрирования, цепочки поставок, строительства или смежной сфере будет преимуществом.
  • Опыт координации оборудования, закупок, учета запасов, администрирования или работы в смежной должности, предпочтительно в строительстве.
  • Уверенное владение приложениями Microsoft Office, включая Excel, Word и Outlook.
  • Опыт работы с ERP-системами или системами управления оборудованием, например Orion, Viewpoint или SAP, будет преимуществом.
  • Знание строительного оборудования, инструментов, материалов и основных процессов работы базы будет преимуществом.
  • Развитые организаторские навыки и внимание к деталям.
  • Способность вести точную документацию и учетные записи.
  • Умение управлять несколькими приоритетами, адаптироваться к меняющимся операционным потребностям и соблюдать сроки в динамичной рабочей среде.
  • Развитые аналитические навыки и навыки решения проблем.
  • Способность анализировать данные об использовании и финансах и выявлять расхождения.
  • Отличные навыки обслуживания клиентов, общения, письменной и устной коммуникации.
  • Способность работать самостоятельно и сотрудничать с проектными командами, поставщиками и внутренними заинтересованными сторонами.
  • Действующее водительское удостоверение и приемлемая водительская история.

Преимущества

  • Приверженность принципам разнообразия, равенства и инклюзии.
  • Здоровая и безопасная рабочая среда.
  • Инклюзивная корпоративная культура.
  • Возможности для постоянного обучения.
  • Возможности для профессионального роста и развития.