Bird Construction
Bird Construction
5001 – 10.000 Dipendenti
Edilizia
Bird Construction è un’azienda canadese di costruzioni e manutenzione che opera nei settori industriale, delle infrastrutture e dell’edilizia. Le sue attività comprendono nuove costruzioni e ristrutturazioni, manutenzione e gestione industriale, infrastrutture civili e servizi di supporto alle miniere. Con oltre un secolo di esperienza e una forza lavoro di più di 5.000 persone, Bird riunisce team di queste aree per realizzare progetti e fornire servizi continuativi, con particolare attenzione alla sicurezza e al valore nel lungo periodo.

Coordinatore delle attrezzature e dei materiali – Winnipeg

Coordina attrezzature, materiali, noleggi, acquisti e inventario per le attività canadesi di Bird Construction. Supporta le attività del deposito di Winnipeg e un primo incarico presso un progetto a Regina.

Descrizione

  • Coordina il noleggio, l’acquisto e la consegna di attrezzature, materiali e utensili.
  • Risponde ai cantieri in merito alle esigenze di attrezzature, materiali e utensili, alla disponibilità e allo stato.
  • Organizza le spedizioni, i trasferimenti, i resi e il tracciamento tra il deposito, i fornitori e i cantieri.
  • Mantiene accurati i registri di inventario e supporta conteggi e riconciliazioni.
  • Organizza riparazioni di veicoli e attrezzature, manutenzione preventiva e ispezioni.
  • Tiene registri di manutenzione completi.
  • Elabora fatture, trasferimenti di attrezzature e addebiti interni con i software applicabili.
  • Prepara e mantiene gli ordini di acquisto in conformità con le politiche di acquisto e i requisiti di approvazione.
  • Organizza gli acquisti tramite fornitori approvati.
  • Collabora con Operazioni, team di progetto, Supply Chain e Finanza su specifiche, prezzi, esigenze di consegna e condizioni dei fornitori.
  • Mantiene i contatti con i fornitori, richiede preventivi e ricerca prodotti e fornitori alternativi.
  • Monitora l’utilizzo, la disponibilità e i costi delle attrezzature, nonché il ritorno sull’investimento.
  • Individua modi per migliorare l’utilizzo delle attrezzature, l’efficienza degli acquisti, il controllo dei costi e i processi del deposito.
  • Raccomanda interventi al responsabile delle attrezzature.
  • Organizza i documenti e fornisce supporto amministrativo al responsabile delle attrezzature e al deposito attrezzature.
  • Segue le linee guida aziendali per lo stoccaggio, gli acquisti e le consegne ai cantieri.
  • Partecipa alle iniziative aziendali e svolge altri compiti assegnati.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria superiore.
  • La formazione post-secondaria in amministrazione aziendale, supply chain, edilizia o un settore correlato costituisce titolo preferenziale.
  • Precedente esperienza nel coordinamento delle attrezzature, negli acquisti, nella gestione dell’inventario, nell’amministrazione o in un ruolo correlato, preferibilmente nel settore delle costruzioni.
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft Office, tra cui Excel, Word e Outlook.
  • L’esperienza con sistemi ERP o di gestione delle attrezzature come Orion, Viewpoint o SAP costituisce titolo preferenziale.
  • La conoscenza operativa di attrezzature edili, utensili, materiali e operazioni di base del deposito costituisce titolo preferenziale.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di mantenere documentazione e registri accurati.
  • Capacità di gestire priorità concorrenti, adattarsi alle mutevoli esigenze operative e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico.
  • Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Capacità di esaminare dati di utilizzo e informazioni finanziarie e individuare discrepanze.
  • Eccellenti capacità di assistenza ai clienti, relazionali e di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di lavorare in autonomia e collaborare con team di progetto, fornitori e interlocutori interni.
  • Patente di guida valida e precedenti di guida accettabili.

Benefit

  • Impegno a favore della diversità, dell’equità e dell’inclusione.
  • Un ambiente di lavoro sano e sicuro.
  • Una cultura lavorativa inclusiva.
  • Un ambiente che promuove l’apprendimento continuo.
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale.