
ENFRA — американская компания, работающая в сфере энергетической инфраструктуры и услуг и специализирующаяся на предоставлении услуг Energy-as-a-Service и реализации проектов в области возобновляемой энергетики. Компания обладает компетенциями в инженерном проектировании, вводе объектов в эксплуатацию, реализации проектов по модели design-build, строительстве конструкций и механических систем, электромонтажных работах, префабрикации, управлении активами и энергией, реагировании на чрезвычайные ситуации и постоянном техническом сопровождении. ENFRA обслуживает коммерческих, институциональных клиентов и коммунальные предприятия по всей территории США, сочетая реализацию проектов с комплексными энергетическими решениями на протяжении всего жизненного цикла для организаций, управляющих сложной инфраструктурой и энергетическими объектами. Штаб-квартира компании находится в Метейри, штат Луизиана; ENFRA предлагает возможности в сфере строительства, энергетики, а также в смежных технических и операционных направлениях.
Инженер технического обслуживания II, энергетические услуги
Руководите пусконаладочными и инженерными работами в проектах ENFRA Energy-as-a-Service. Используйте знания в области HVAC, автоматизации зданий и энергосбережения для повышения эффективности систем и эксплуатации зданий.
Описание
- Ведите технические работы в проектах Energy-as-a-Service.
- Разрабатывайте и внедряйте меры по энергосбережению при повторной пусконаладке.
- Участвуйте на всех этапах пусконаладочного процесса.
- Работайте с ответственным проектировщиком над повышением эффективности систем и разработкой практических решений.
- Помогайте обучать и наставлять сотрудников технической службы.
- Координируйте работу с руководителями проектов, энергетического направления и команды для достижения целей по энергопотреблению и эксплуатационным показателям.
- Самостоятельно выполняйте инженерные работы на этапах проектирования, подготовки к строительству и строительства.
- Руководите обследованиями объектов, оценивайте состояние зданий и определяйте объем проекта.
- Применяйте стратегии энергосбережения в рамках мероприятий по управлению энергопотреблением.
- Координируйте инженерную работу по проекту с учетом передовых практик, корпоративных стандартов и применимых норм.
- Консультируйте проектные команды по техническим потребностям и необходимым ресурсам.
- Диагностируйте сложные установки оборудования и систем и совершенствуйте решения по их модернизации.
- Выявляйте пробелы в реализации проектов и разрабатывайте стандарты и процессы для их устранения.
- Создавайте инструменты для поддержки реализации проектов.
- Руководите сотрудниками технической службы, обучайте и наставляйте их.
- Готовьте учебные материалы и проводите обучение по эксплуатации после внедрения.
Требования
- Степень бакалавра в области инженерии.
- Не менее семи лет опыта в инженерном проектировании, управлении энергопотреблением или повторной пусконаладке.
- Лицензия профессионального инженера (PE).
- Экспертные технические знания в соответствующей области.
- Подтвержденные лидерские качества и способность развивать и наставлять других.
- Продвинутые навыки решения проблем и анализа сложных систем, а также способность соблюдать конкурирующие сроки проектов.
- Готовность и возможность ездить на объекты и в офисы в течение 30–40% рабочего времени.
- Способность подниматься по лестницам и стремянкам, а также долго стоять или сидеть.
- Способность перемещать предметы весом до 50 фунтов.
- Желательно: сертификат по пусконаладке от ACG, BCxA или ASHRAE.
- Желательно: квалификация Certified Energy Manager (CEM).
- Желательно: опыт проектов в сфере здравоохранения и высшего образования.
- Желательно: опыт работы с системами охлажденной и горячей воды, пара и оборотной воды градирен.
- Желательно: опыт работы с гидравлическими распределительными системами, включая централизованные системы и конфигурации с несколькими установками.
- Желательно: опыт работы с автоматизацией зданий, системами управления и интеграцией систем.
- Желательно: опыт работы с AutoCAD и REVIT.
Преимущества
- Поддерживающая рабочая среда, в которой ценят постоянное обучение и развитие.
- Возможности карьерного роста.
- Культура сотрудничества и инклюзивности.