
Az ENFRA az Egyesült Államokban működő energetikai infrastruktúra- és szolgáltató vállalat, amely az Energy-as-a-Service megoldások és a megújulóenergia-projektek megvalósítására összpontosít. Tevékenységi köre kiterjed a mérnöki szolgáltatásokra, az üzembe helyezésre, a tervezésre és kivitelezésre, a szerkezetépítésre és gépészeti kivitelezésre, a villamos kivitelezésre, az előregyártásra, az eszköz- és energiagazdálkodásra, a katasztrófahelyzetek kezelésére, valamint a folyamatos fenntartásra. Az ENFRA országszerte kereskedelmi, intézményi és közműszolgáltató ügyfeleket szolgál ki, a projektmegvalósítást teljes életciklusra kiterjedő energetikai megoldásokkal ötvözve a komplex infrastruktúrát és energiaigényeket kezelő szervezetek számára. A vállalat székhelye a louisianai Metairie-ben található, és építőipari, energetikai, valamint kapcsolódó műszaki és üzemeltetési területeken kínál lehetőségeket.
II. műszaki szervizmérnök, energetikai szolgáltatások
Vezesse az üzembe helyezési és mérnöki munkát az ENFRA Energy-as-a-Service projektjeiben. HVAC-, épületautomatizálási és energiamegtakarítási szakértelmével javítsa az épületrendszereket és az üzemeltetést.
116 860 $ – 155 995 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolHelyszíni mérnökLeírás
- Irányítsa az Energy-as-a-Service projektek műszaki munkáját.
- Dolgozzon ki és valósítson meg energiamegtakarítási intézkedéseket a meglévő rendszerek újbóli üzembe helyezéséhez.
- Vegyen részt az üzembe helyezési folyamat minden szakaszában.
- Működjön együtt a tervezőmérnökkel a rendszerek teljesítményének javításán és a gyakorlatban alkalmazható megoldások kidolgozásán.
- Segítse a műszaki szolgáltatási munkatársak képzését és mentorálását.
- Egyeztessen a projekt-, energia- és csapatvezetőkkel az energia- és üzemeltetési teljesítménycélok elérése érdekében.
- Önállóan végezzen mérnöki munkát a tervezési, kivitelezés-előkészítési és kivitelezési szakaszokban.
- Vezesse a helyszíni felméréseket a létesítmények állapotának értékelésére és a projekt hatókörének meghatározására.
- Alkalmazzon energiamegtakarítási stratégiákat az energiagazdálkodási tevékenységekben.
- Hangolja össze a projektmérnöki munkát a bevált gyakorlatokkal, a vállalati szabványokkal és a vonatkozó előírásokkal.
- Adjon iránymutatást a projektcsapatoknak a műszaki igényekről és az erőforrás-szükségletről.
- Tárja fel az összetett berendezések és rendszerek telepítési problémáit, és javítsa a korszerűsítések eredményét.
- Azonosítsa a projektvégrehajtás hiányosságait, és dolgozzon ki szabványokat, illetve folyamatokat ezek kezelésére.
- Készítsen a projektmegvalósítást támogató eszközöket.
- Vezesse, támogassa és mentorálja a műszaki szolgáltatási munkatársakat.
- Készítsen képzési anyagokat, és a megvalósítás után tartson üzemeltetési képzéseket.
Követelmények
- Mérnöki alapdiploma.
- Legalább hét év tapasztalat mérnöki tervezés, energiagazdálkodás vagy rendszerek újbóli üzembe helyezése terén.
- Hivatásos mérnöki (PE) engedély.
- Magas szintű műszaki ismeretek a kapcsolódó szakterületen.
- Bizonyított vezetői készség, valamint mások fejlesztésének és mentorálásának képessége.
- Magas szintű problémamegoldási és összetettrendszer-elemzési készség, valamint párhuzamos projekt-határidők kezelésének képessége.
- Készség és hajlandóság arra, hogy munkahelyszínekre és irodákba az idő 30–40%-ában utazzon.
- Képes lépcsőn és létrán közlekedni, valamint hosszabb ideig állni vagy ülni.
- Képes legfeljebb 50 font (körülbelül 23 kg) súlyú tárgyak mozgatására.
- Előny az ACG, BCxA vagy ASHRAE üzembe helyezési tanúsítványa.
- Előny a Certified Energy Manager (CEM) képesítés.
- Előny az egészségügyi és felsőoktatási projektekben szerzett tapasztalat.
- Előny a hűtöttvíz-, fűtővíz-, gőz- és hűtőtornyos vízrendszerekkel szerzett tapasztalat.
- Előny a hidronikus elosztórendszerek, köztük központi és több telephelyes rendszerek terén szerzett tapasztalat.
- Előny az épületautomatizálás, a vezérlés és a rendszerek integrációja terén szerzett tapasztalat.
- Előny az AutoCAD és a REVIT használatában szerzett tapasztalat.
Juttatások
- A folyamatos tanulást és fejlődést támogató munkahely.
- Előrelépési lehetőségek.
- Együttműködő és befogadó munkahelyi kultúra.