ENFRA
ENFRA
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyEnergiaÉpítőipar
Az ENFRA az Egyesült Államokban működő energetikai infrastruktúra- és szolgáltató vállalat, amely az Energy-as-a-Service megoldások és a megújulóenergia-projektek megvalósítására összpontosít. Tevékenységi köre kiterjed a mérnöki szolgáltatásokra, az üzembe helyezésre, a tervezésre és kivitelezésre, a szerkezetépítésre és gépészeti kivitelezésre, a villamos kivitelezésre, az előregyártásra, az eszköz- és energiagazdálkodásra, a katasztrófahelyzetek kezelésére, valamint a folyamatos fenntartásra. Az ENFRA országszerte kereskedelmi, intézményi és közműszolgáltató ügyfeleket szolgál ki, a projektmegvalósítást teljes életciklusra kiterjedő energetikai megoldásokkal ötvözve a komplex infrastruktúrát és energiaigényeket kezelő szervezetek számára. A vállalat székhelye a louisianai Metairie-ben található, és építőipari, energetikai, valamint kapcsolódó műszaki és üzemeltetési területeken kínál lehetőségeket.

II. műszaki szervizmérnök, energetikai szolgáltatások

Vezesse az üzembe helyezési és mérnöki munkát az ENFRA Energy-as-a-Service projektjeiben. HVAC-, épületautomatizálási és energiamegtakarítási szakértelmével javítsa az épületrendszereket és az üzemeltetést.

Leírás

  • Irányítsa az Energy-as-a-Service projektek műszaki munkáját.
  • Dolgozzon ki és valósítson meg energiamegtakarítási intézkedéseket a meglévő rendszerek újbóli üzembe helyezéséhez.
  • Vegyen részt az üzembe helyezési folyamat minden szakaszában.
  • Működjön együtt a tervezőmérnökkel a rendszerek teljesítményének javításán és a gyakorlatban alkalmazható megoldások kidolgozásán.
  • Segítse a műszaki szolgáltatási munkatársak képzését és mentorálását.
  • Egyeztessen a projekt-, energia- és csapatvezetőkkel az energia- és üzemeltetési teljesítménycélok elérése érdekében.
  • Önállóan végezzen mérnöki munkát a tervezési, kivitelezés-előkészítési és kivitelezési szakaszokban.
  • Vezesse a helyszíni felméréseket a létesítmények állapotának értékelésére és a projekt hatókörének meghatározására.
  • Alkalmazzon energiamegtakarítási stratégiákat az energiagazdálkodási tevékenységekben.
  • Hangolja össze a projektmérnöki munkát a bevált gyakorlatokkal, a vállalati szabványokkal és a vonatkozó előírásokkal.
  • Adjon iránymutatást a projektcsapatoknak a műszaki igényekről és az erőforrás-szükségletről.
  • Tárja fel az összetett berendezések és rendszerek telepítési problémáit, és javítsa a korszerűsítések eredményét.
  • Azonosítsa a projektvégrehajtás hiányosságait, és dolgozzon ki szabványokat, illetve folyamatokat ezek kezelésére.
  • Készítsen a projektmegvalósítást támogató eszközöket.
  • Vezesse, támogassa és mentorálja a műszaki szolgáltatási munkatársakat.
  • Készítsen képzési anyagokat, és a megvalósítás után tartson üzemeltetési képzéseket.

Követelmények

  • Mérnöki alapdiploma.
  • Legalább hét év tapasztalat mérnöki tervezés, energiagazdálkodás vagy rendszerek újbóli üzembe helyezése terén.
  • Hivatásos mérnöki (PE) engedély.
  • Magas szintű műszaki ismeretek a kapcsolódó szakterületen.
  • Bizonyított vezetői készség, valamint mások fejlesztésének és mentorálásának képessége.
  • Magas szintű problémamegoldási és összetettrendszer-elemzési készség, valamint párhuzamos projekt-határidők kezelésének képessége.
  • Készség és hajlandóság arra, hogy munkahelyszínekre és irodákba az idő 30–40%-ában utazzon.
  • Képes lépcsőn és létrán közlekedni, valamint hosszabb ideig állni vagy ülni.
  • Képes legfeljebb 50 font (körülbelül 23 kg) súlyú tárgyak mozgatására.
  • Előny az ACG, BCxA vagy ASHRAE üzembe helyezési tanúsítványa.
  • Előny a Certified Energy Manager (CEM) képesítés.
  • Előny az egészségügyi és felsőoktatási projektekben szerzett tapasztalat.
  • Előny a hűtöttvíz-, fűtővíz-, gőz- és hűtőtornyos vízrendszerekkel szerzett tapasztalat.
  • Előny a hidronikus elosztórendszerek, köztük központi és több telephelyes rendszerek terén szerzett tapasztalat.
  • Előny az épületautomatizálás, a vezérlés és a rendszerek integrációja terén szerzett tapasztalat.
  • Előny az AutoCAD és a REVIT használatában szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • A folyamatos tanulást és fejlődést támogató munkahely.
  • Előrelépési lehetőségek.
  • Együttműködő és befogadó munkahelyi kultúra.