
Var Group — итальянская компания, оказывающая ИТ-услуги и услуги системной интеграции, помогая бизнесу развивать цифровую трансформацию. Компания занимается разработкой бизнес-моделей, корпоративными программными решениями, включая ERP и SAP, а также услугами в сфере ИТ-инфраструктуры. Большая команда специалистов и набор сотрудников в нескольких офисах и странах создают возможности, связанные с технологической реализацией, консалтингом, инновациями, устойчивым развитием, инклюзивностью и профессиональным ростом.
Архитектор решений — XAutomata, гибридный формат в Италии
Проектируйте распределённые архитектуры и интеграции для платформы XAutomata компании Var Group, автоматизирующей корпоративные процессы детерминированным образом. Работайте со сложными клиентскими задачами: от разработки решений и их внедрения до развития продукта.
Описание
- Проводить семинары с клиентами, чтобы описывать процессы, источники данных, операционные ограничения, потребности в управлении и цели.
- Проектировать сквозные архитектуры XAutomata, охватывающие сбор и предварительную обработку данных, механизм автоматизации и панели мониторинга.
- Планировать интеграции с системами мониторинга, ITSM, CMDB и операционными технологиями.
- Разбивать сложные процессы на микропроцессы, определять агентов и правила, а также порядок взаимодействия с командой внедрения.
- Поддерживать предпродажную работу: проводить демонстрации и проверки концепции, готовить ответы на RFP и RFI, оценивать трудозатраты и разрабатывать планы внедрения.
- Проектировать решения с механизмами управления, отслеживания решений и контроля действий агентов.
- Разрабатывать сценарии cloud-to-edge с координацией нескольких агентов в облаке и детерминированным управлением в реальном времени на периферийных системах.
- Предоставлять технические рекомендации во время внедрения и участвовать в разработке стандартов и передовых практик.
- Собирать отзывы клиентов для развития продукта.
- Управлять меняющимися потребностями, изменениями, приоритетами, выпусками и уровнями обслуживания.
- Регулярно проводить обзоры обслуживания и выявлять возможности для автоматизации и улучшений.
- Готовить архитектурную документацию и представлять решения техническим, бизнес-аудиториям и руководителям высшего звена.
- Быть основным техническим контактным лицом для клиентов, отделов продаж и внедрения, а также продуктовых команд.
Требования
- Не менее пяти лет опыта работы архитектором решений, техническим архитектором или старшим консультантом в сложных корпоративных проектах.
- Опыт ведения долгосрочных отношений с корпоративными клиентами, в том числе в управлении сервисами, техническом сопровождении ключевых клиентов или развитии клиентского успеха.
- Умение преобразовывать сложные процессы и требования в структурированные архитектуры решений.
- Глубокие знания распределённых архитектур, микросервисов и архитектур, управляемых событиями.
- Опыт интеграции корпоративных систем с помощью REST API, обмена сообщениями и потоковой передачи данных.
- Знание Docker, Kubernetes и как минимум одной из облачных платформ: AWS, Azure или Google Cloud Platform.
- Опыт работы в IT Operations и знакомство с инструментами мониторинга, ITSM, а также процессами управления инцидентами и проблемами.
- Умение анализировать и моделировать процессы, например с помощью BPMN или диаграмм состояний.
- Умение работать как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса.
- Свободное владение письменным и устным английским языком, не ниже уровня C1.
- Отличное владение итальянским языком.
- Готовность ездить к клиентам.
Преимущества
- Годовая зарплата до вычета налогов: 35 000–45 000 евро.
- Корпоративная программа льгот.
- Талоны на питание номиналом 8 евро за каждый рабочий день.
- Бессрочный трудовой договор.
- Практическое обучение на постоянной основе.
- Возможности профессионального развития и расширения зоны ответственности.
- Культура доверия, самостоятельности и общей ответственности.
- Сообщество DEI и приверженность инклюзивности и равенству.
- При необходимости рассматриваются разумные условия для обеспечения равного доступа к возможностям.