Var Group to włoska firma świadcząca usługi IT i integracji systemów, pomagająca przedsiębiorstwom rozwijać transformację cyfrową. Jej działalność obejmuje opracowywanie modeli biznesowych, rozwiązania dla przedsiębiorstw, takie jak ERP i SAP, oraz usługi związane z infrastrukturą IT. Duży zespół specjalistów i rekrutacja prowadzona w kilku biurach i krajach tworzą możliwości związane z wdrażaniem technologii, doradztwem, innowacjami, zrównoważonym rozwojem, inkluzywnością i rozwojem zawodowym.
Architekt rozwiązań — XAutomata, praca hybrydowa we Włoszech
Projektuj rozproszone architektury i integracje dla platformy XAutomata firmy Var Group, która automatyzuje procesy przedsiębiorstw w sposób deterministyczny. Pracuj nad złożonymi projektami klientów: od projektowania i wdrażania rozwiązań po rozwój produktu.
Opis
- Prowadzić warsztaty z klientami w celu mapowania procesów, źródeł danych, ograniczeń operacyjnych, potrzeb związanych z zarządzaniem i celów.
- Projektować kompleksowe architektury XAutomata obejmujące gromadzenie i przetwarzanie wstępne danych, silnik automatyzacji oraz pulpity nawigacyjne.
- Planować integracje z systemami monitorowania, ITSM, CMDB i systemami technologii operacyjnych.
- Dzielić złożone procesy na mikroprocesy, definiować agentów i reguły oraz współpracę z zespołem wdrożeniowym.
- Wspierać przedsprzedaż poprzez prezentacje i weryfikacje koncepcji, przygotowywanie odpowiedzi na RFP i RFI, szacowanie nakładu pracy oraz planów wdrożenia.
- Projektować rozwiązania zapewniające nadzór, identyfikowalność decyzji i kontrolę działań agentów.
- Opracowywać scenariusze cloud-to-edge z koordynacją wielu agentów w chmurze i deterministycznym sterowaniem w czasie rzeczywistym na systemach brzegowych.
- Zapewniać doradztwo techniczne podczas wdrożeń oraz współtworzyć standardy i dobre praktyki.
- Zbierać opinie klientów, aby wspierać rozwój produktu.
- Zarządzać zmieniającymi się potrzebami, zmianami, priorytetami, wydaniami i poziomami usług.
- Regularnie przeprowadzać przeglądy usług i wskazywać możliwości automatyzacji oraz usprawnień.
- Przygotowywać dokumentację architektury oraz prezentować rozwiązania odbiorcom technicznym i biznesowym oraz kadrze kierowniczej.
- Pełnić funkcję głównego kontaktu technicznego dla klientów, zespołów sprzedaży i wdrożeń oraz zespołów produktowych.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia na stanowisku architekta rozwiązań, architekta technicznego lub starszego konsultanta przy złożonych projektach korporacyjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu długofalowymi relacjami z klientami korporacyjnymi, między innymi w zarządzaniu usługami, technicznej obsłudze kluczowych klientów lub customer success.
- Umiejętność przekładania złożonych procesów i wymagań na uporządkowane architektury rozwiązań.
- Bardzo dobra znajomość architektur rozproszonych, mikroserwisowych i sterowanych zdarzeniami.
- Doświadczenie w integrowaniu systemów korporacyjnych za pomocą REST API, komunikatów i strumieni danych.
- Znajomość Docker, Kubernetes oraz co najmniej jednej platformy: AWS, Azure lub Google Cloud Platform.
- Doświadczenie w IT Operations oraz znajomość narzędzi monitorowania, ITSM i procesów zarządzania incydentami oraz problemami.
- Umiejętność analizowania i modelowania procesów, na przykład za pomocą BPMN lub diagramów stanów.
- Umiejętność współpracy zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i biznesowymi.
- Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie, co najmniej na poziomie C1.
- Bardzo dobra znajomość języka włoskiego.
- Gotowość do podróży do siedzib klientów.
Benefity
- Roczne wynagrodzenie brutto w wysokości 35 000–45 000 euro.
- Firmowy program świadczeń socjalnych.
- Bony na posiłki o wartości 8 euro za każdy dzień pracy.
- Umowa o pracę na czas nieokreślony.
- Praktyczne, regularne szkolenia.
- Możliwości rozwoju zawodowego i podejmowania szerszej odpowiedzialności.
- Kultura oparta na zaufaniu, samodzielności i wspólnej odpowiedzialności.
- Społeczność DEI oraz zaangażowanie na rzecz integracji i równości.
- W razie potrzeby rozpatrywane są racjonalne usprawnienia zapewniające równy dostęp do możliwości.