Var Group est une entreprise italienne de services informatiques et d’intégration de systèmes qui aide les organisations à faire progresser leur transformation numérique. Ses activités couvrent le développement de modèles économiques, les solutions logicielles d’entreprise telles que les ERP et SAP, ainsi que les services d’infrastructure informatique. Avec une vaste équipe de professionnels et des recrutements dans plusieurs bureaux et pays, Var Group propose des opportunités liées à la fourniture de solutions technologiques, au conseil, à l’innovation, au développement durable, à l’inclusion et au développement professionnel.
Architecte solutions – XAutomata, hybride en Italie
Concevez des architectures distribuées et des intégrations pour la plateforme XAutomata de Var Group, qui automatise les processus d’entreprise de manière déterministe. Accompagnez des clients aux besoins complexes dans la conception des solutions, leur mise en œuvre et l’évolution du produit.
Description
- Animez des ateliers avec les clients pour cartographier les processus, les sources de données, les contraintes opérationnelles, les besoins de gouvernance et les objectifs.
- Concevez des architectures XAutomata de bout en bout couvrant la collecte et le prétraitement des données, le moteur d’automatisation et les tableaux de bord.
- Planifiez les intégrations avec les systèmes de supervision, ITSM, CMDB et les systèmes de technologie opérationnelle.
- Décomposez les processus complexes en microprocessus et définissez les agents, les règles et la collaboration avec l’équipe de livraison.
- Contribuez à l’avant-vente au moyen de démonstrations, de preuves de concept, de RFP et RFI, d’estimations de charge et de feuilles de route d’adoption.
- Concevez des solutions favorisant la gouvernance, la traçabilité des décisions et le contrôle des actions des agents.
- Développez des scénarios du cloud à la périphérie, avec une coordination multi-agents dans le cloud et un contrôle déterministe en temps réel sur les systèmes en périphérie.
- Apportez votre expertise technique lors de la livraison et contribuez aux normes et aux bonnes pratiques.
- Recueillez les retours des clients pour orienter le développement du produit.
- Gérez l’évolution des besoins, les changements, les priorités, les mises en production et les niveaux de service.
- Organisez des revues de service régulières et repérez les possibilités d’automatisation et d’amélioration.
- Préparez la documentation d’architecture et présentez les solutions à des interlocuteurs techniques, métiers et de direction générale.
- Assurez le rôle de référent technique auprès des clients et des équipes commerciales, de livraison et produit.
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience en tant qu’architecte solutions, architecte technique ou consultant senior sur des projets d’entreprise complexes.
- Expérience de la gestion continue de relations avec des clients grands comptes, notamment dans la gestion de services, la gestion technique de comptes ou la réussite client.
- Capacité à traduire des processus et des exigences complexes en architectures de solutions structurées.
- Solide connaissance des architectures distribuées, microservices et orientées événements.
- Expérience de l’intégration de systèmes d’entreprise via des API REST, la messagerie et le streaming de données.
- Connaissance de Docker, Kubernetes et d’au moins une des plateformes suivantes : AWS, Azure ou Google Cloud Platform.
- Expérience des opérations informatiques et connaissance des outils de supervision, de l’ITSM et des processus de gestion des incidents et des problèmes.
- Capacité à analyser et à modéliser des processus, par exemple avec BPMN ou des diagrammes d’états.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé, niveau C1 minimum.
- Excellente maîtrise de l’italien.
- Disponibilité pour se rendre sur les sites des clients.
Avantages
- Salaire annuel brut de 35 000 à 45 000 €.
- Programme d’avantages sociaux de l’entreprise.
- Titres-restaurant de 8 € par jour travaillé.
- Contrat de travail à durée indéterminée.
- Formation pratique continue.
- Parcours de développement professionnel et possibilités d’assumer des responsabilités plus larges.
- Culture fondée sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité partagée.
- Communauté DEI et engagement en faveur de l’inclusion et de l’équité.
- Des aménagements raisonnables sont envisagés pour garantir un accès égal aux opportunités.