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US Foods
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Alimentos e bebidasB2BLogística
A US Foods é uma das principais distribuidoras de serviços alimentícios dos Estados Unidos, atendendo restaurantes, unidades de saúde, empresas de hotelaria e outros clientes corporativos. Suas operações combinam a distribuição de alimentos e suprimentos com frotas de entrega, armazéns, equipes de vendas, programas voltados para chefs, como CHEF'STORE e Stock Yards, além de funções digitais e corporativas que apoiam clientes B2B. As oportunidades podem abranger logística, condução de veículos, operações de armazém, vendas, programas culinários, tecnologia e funções de suporte corporativo.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de design e construção na US Foods

Lidera projetos de design e construção de instalações para a US Foods, desde estudos de viabilidade e orçamentos até a construção e o encerramento. Coordena equipes internas, consultores e empreiteiros em instalações de distribuição, serviços de alimentação e escritórios.

USEstados UnidosMNMinnesota
$ 105.000 – $ 160.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner

Descrição

  • Lidera projetos de design e construção de instalações de acordo com os padrões da US Foods em centros de distribuição, lojas de varejo, cozinhas, unidades de processamento de alimentos e escritórios.
  • Gerencia o escopo, os orçamentos, os cronogramas e as especificações de desempenho dos projetos.
  • Coordena as partes interessadas internas e consultores multidisciplinares.
  • Contribui para protótipos de instalações, padrões e programas de otimização.
  • Dá suporte às estratégias de contratação e às ferramentas de gerenciamento de programas e projetos de design e construção.
  • Aprimora os processos e as ferramentas do departamento.
  • Prevê e desenvolve projetos de investimento de capital para as partes interessadas internas.
  • Elabora estudos de viabilidade e define objetivos, orçamentos e cronogramas dos projetos.
  • Define as equipes de projeto, responsabilidades, métodos de execução, consultores e empreiteiros.
  • Supervisiona o planejamento do local, as aprovações, o design de edifícios, as revisões de projeto, as concorrências, as ordens de alteração, as revisões de cronograma e orçamento e a qualidade da construção.
  • Gerencia pagamentos a consultores e empreiteiros, listas de pendências e o encerramento dos projetos.
  • Avalia o desempenho de consultores, empreiteiros e equipes de projeto.
  • Analisa os resultados dos projetos após a conclusão.
  • Prepara relatórios de projeto para a alta liderança.
  • Trabalha com outros departamentos da US Foods em iniciativas multifuncionais.
  • Compara práticas do setor e avalia abordagens inovadoras.
  • Lidera integrantes das equipes de projeto que não se reportam diretamente a essa função.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em design arquitetônico, gerenciamento de construção ou gerenciamento de projetos industriais ou de centros de distribuição.
  • Experiência em projetos de escritórios será considerada um diferencial.
  • Fortes habilidades analíticas e financeiras.
  • Comunicação oral e escrita clara.
  • Capacidade de liderança, incluindo definir expectativas, delegar responsabilidades e dar autonomia aos integrantes da equipe.
  • Sensibilidade ao design arquitetônico e paisagístico e à integração da marca.
  • Grande atenção aos detalhes.
  • Compromisso com a qualidade.
  • Pensamento estratégico e abertura a novas tecnologias.
  • Fortes habilidades de colaboração.
  • Conhecimento técnico em gerenciamento de programas e projetos, design de edifícios e construção em geral.
  • Proficiência em Microsoft Windows; Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project, Office 365 e SharePoint; Visio; e AutoCAD ou TruView.
  • Disponibilidade e disposição para viajar e pernoitar em canteiros de obras por pelo menos 25% e até 50% do tempo.
  • Bacharelado ou formação equivalente em arquitetura, engenharia civil, gerenciamento da construção ou gerenciamento de projetos.

Benefícios

  • Bônus anual do plano de incentivos
  • Incentivo de longo prazo
  • Plano de saúde
  • Contas de gastos antes dos impostos
  • Benefícios de aposentadoria
  • Folgas remuneradas
  • Seguro por incapacidade de curto prazo
  • Seguro por incapacidade de longo prazo
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Seguro de vida

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