A Unilabs oferece serviços de diagnóstico laboratorial, por imagem e anatomopatológico em 15 países, atendendo pacientes e parceiros da área da saúde na Europa e no Oriente Médio. A empresa também trabalha com organizações farmacêuticas em ensaios clínicos e, ao longo de sua trajetória na área da saúde, participou de mais de 3.000 estudos. Sua cultura CARE BIG tem como foco a qualidade, o foco no cliente e a colaboração, reunindo equipes que ajudam a oferecer serviços de diagnóstico confiáveis e personalizados a milhões de pessoas.
Gerente sênior de Comunicação Corporativa
Lidere a comunicação corporativa da Unilabs e contribua para construir sua reputação por meio do relacionamento com a mídia, de narrativas estratégicas e de mensagens para executivos. Trabalhe com líderes e partes interessadas para comunicar prioridades em uma organização internacional de saúde.
Descrição
- Planejar e executar comunicações corporativas alinhadas às prioridades do negócio.
- Desenvolver narrativas sobre a estratégia, as prioridades e as conquistas da Unilabs para os públicos de interesse.
- Dar visibilidade às contribuições das pessoas, da expertise, da inovação e dos serviços da Unilabs.
- Orientar sobre gestão de reputação, assuntos empresariais delicados, mudanças organizacionais e riscos emergentes.
- Liderar o relacionamento com a mídia, incluindo a criação proativa de narrativas, o atendimento a consultas da imprensa, comunicados, declarações, briefings e o contato com jornalistas.
- Criar materiais de comunicação externa, como comunicados à imprensa, declarações, mensagens-chave e perguntas e respostas.
- Acompanhar acontecimentos externos para identificar oportunidades e riscos para a reputação.
- Ajudar a planejar e coordenar comunicações em situações de crise e diante de questões emergentes.
- Supervisionar agências e parceiros de comunicação externa.
- Desenvolver comunicações para executivos, mensagens de liderança e conteúdos de liderança de pensamento.
- Preparar apresentações, perguntas frequentes, documentos de briefing e materiais para iniciativas estratégicas.
- Trabalhar com líderes e partes interessadas para transformar temas complexos em comunicações claras e adequadas ao público.
- Gerenciar o conteúdo corporativo do site, do LinkedIn e de outras plataformas externas.
- Trabalhar com a pessoa responsável pela área editorial para definir prioridades de conteúdo e identificar oportunidades de narrativas.
- Construir relacionamentos com partes interessadas e oferecer orientação e apoio em comunicação.
- Avaliar a eficácia das comunicações e recomendar melhorias.
- Promover boas práticas de comunicação, governança e consistência.
Requisitos
- Graduação em comunicação, relações públicas, jornalismo, marketing ou área relacionada.
- Pelo menos sete anos de experiência em comunicação corporativa, pública ou externa, ou área relacionada.
- Experiência na criação e execução de estratégias, planos e campanhas integradas de comunicação.
- Forte experiência em relacionamento com a mídia e gestão de reputação.
- Experiência no apoio à comunicação de executivos e às mensagens da alta liderança.
- Excelentes habilidades de redação, edição e storytelling, incluindo a capacidade de simplificar temas complexos e criar narrativas envolventes.
- Fortes habilidades de gestão de partes interessadas e experiência em organizações internacionais complexas.
- Experiência com comunicações delicadas e contribuição para respostas a questões ou crises.
- Experiência com diversos canais, plataformas e públicos de comunicação.
- Proficiência em Microsoft 365, Copilot e ferramentas modernas de comunicação.
- Experiência em saúde, serviços profissionais, consultoria ou outros setores regulados é um diferencial.
- Bom julgamento, credibilidade e discrição.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Visão estratégica e abordagem prática e proativa.
- Segurança para trabalhar com líderes seniores e partes interessadas.
- Fortes habilidades de relacionamento e colaboração.
- Perfil muito organizado e adaptável, com capacidade de gerenciar prioridades concorrentes.
- Curiosidade, proatividade e foco em soluções.
- Resiliência e conforto em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
- É necessário ter fluência escrita e oral em inglês.