Unilabs
Unilabs
Unilabs fournit des services de diagnostic de laboratoire, d’imagerie et d’anatomopathologie dans 15 pays, au service des patients et des partenaires de santé en Europe et au Moyen-Orient. L’entreprise collabore également avec des organisations pharmaceutiques dans le cadre d’essais cliniques et a contribué à plus de 3 000 études au cours de son histoire dans le secteur de la santé. Sa culture CARE BIG repose sur la qualité, l’orientation client et la collaboration, en réunissant des équipes qui contribuent à fournir des services de diagnostic fiables et personnalisés à des millions de personnes.

Responsable senior de la communication d’entreprise

Pilotez la communication d’entreprise d’Unilabs et contribuez à façonner sa réputation grâce aux relations médias, aux récits stratégiques et aux messages destinés aux dirigeants. Collaborez avec les responsables et les parties prenantes pour communiquer les priorités d’une organisation internationale de santé.

Description

  • Planifier et déployer des communications d’entreprise en phase avec les priorités de l’activité.
  • Élaborer des récits sur la stratégie, les priorités et les réalisations d’Unilabs à destination des parties prenantes.
  • Mettre en valeur les contributions des équipes, l’expertise, l’innovation et les services d’Unilabs.
  • Conseiller sur la gestion de la réputation, les sujets sensibles liés à l’activité, les changements organisationnels et les risques émergents.
  • Piloter les relations médias, notamment la prise de parole proactive, les demandes de la presse, les communiqués, les déclarations, les briefings et les échanges avec les journalistes.
  • Créer des supports de communication externe, notamment des communiqués de presse, des déclarations, des messages clés et des questions-réponses.
  • Suivre l’actualité externe afin de repérer les opportunités et les risques pour la réputation.
  • Contribuer à la planification et à la coordination des communications en cas de crise ou de problème.
  • Superviser les agences et partenaires de communication externe.
  • Développer la communication des dirigeants, leurs messages et des contenus de leadership d’opinion.
  • Préparer des présentations, des FAQ, des documents de briefing et des supports pour les initiatives stratégiques.
  • Travailler avec les responsables et les parties prenantes pour transformer des sujets complexes en communications claires et adaptées aux publics concernés.
  • Gérer les contenus institutionnels du site web, de LinkedIn et d’autres plateformes externes.
  • Travailler avec la personne responsable de la rédaction pour définir les priorités éditoriales et repérer des sujets à raconter.
  • Développer les relations avec les parties prenantes et leur apporter des conseils et un soutien en communication.
  • Évaluer l’efficacité des communications et recommander des améliorations.
  • Promouvoir de bonnes pratiques, une gouvernance rigoureuse et la cohérence des communications.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe.
  • Au moins sept ans d’expérience en communication d’entreprise, publique ou externe, ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans la création et le déploiement de stratégies, de plans et de campagnes de communication intégrés.
  • Solide expérience des relations médias et de la gestion de la réputation.
  • Expérience de l’accompagnement de la communication des dirigeants et des messages de la haute direction.
  • Excellentes compétences rédactionnelles, éditoriales et narratives, ainsi que capacité à simplifier des sujets complexes et à construire des récits convaincants.
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes et expérience au sein d’organisations internationales complexes.
  • Expérience de la gestion de communications sensibles et de la contribution aux réponses aux problèmes ou aux crises.
  • Expérience de différents canaux, plateformes et publics de communication.
  • Maîtrise de Microsoft 365, de Copilot et des outils de communication modernes.
  • Une expérience dans la santé, les services professionnels, le conseil ou d’autres secteurs réglementés est un atout.
  • Bon discernement, crédibilité et discrétion.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Vision stratégique et approche concrète et opérationnelle.
  • Aisance dans le travail avec des cadres dirigeants et des parties prenantes.
  • Solides compétences relationnelles et collaboratives.
  • Grande capacité d’organisation et d’adaptation, avec aptitude à gérer des priorités concurrentes.
  • Curiosité, proactivité et orientation vers les solutions.
  • Résilience et aisance dans un environnement dynamique et en évolution.
  • La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.

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