DET Deutsche Energy Terminal GmbH
DET Deutsche Energy Terminal GmbH
11 – 50 Funcionários
EnergiaGoverno
A DET Deutsche Energy Terminal GmbH é uma empresa federal alemã de energia responsável pela operação e comercialização de capacidade em terminais de importação de GNL. Suas atividades incluem unidades flutuantes de armazenamento e regaseificação em Brunsbüttel e Wilhelmshaven, além do desenvolvimento do projeto do terminal de Stade. Ao oferecer serviços de regaseificação de GNL e disponibilizar a capacidade dos terminais aos participantes do mercado por meio de plataformas como a PRISMA, a DET contribui para a segurança do abastecimento de gás na Alemanha e na Europa. A empresa coordena as operações dos terminais com parceiros experientes no local e atua como contato central do Estado para a regaseificação de GNL e questões relacionadas aos terminais.

Gerente Júnior de Comunicação e Gestão de Stakeholders

Apoiar a comunicação dos terminais flutuantes de GNL da DET na Alemanha. Gerenciar conteúdos para a imprensa, relacionamentos com stakeholders, atividades de mídia e comunicação de crises.

Descrição

  • Atender às consultas da imprensa sobre os locais dos terminais e a comercialização de capacidade
  • Coordenar a comunicação com stakeholders regionais, nacionais e internacionais
  • Desenvolver, produzir e publicar conteúdos de comunicação para a DET
  • Apoiar ações de comunicação que promovam a aceitação dos locais e das comunidades
  • Coordenar a comunicação de eventos e crises
  • Fortalecer e ampliar a presença da DET na mídia
  • Manter relacionamentos com parceiros e stakeholders relevantes
  • Ajudar a avançar a estratégia de comunicação da DET
  • Desenvolver e manter uma sólida rede de stakeholders

Requisitos

  • Graduação ou experiência profissional equivalente em comunicação, jornalismo, administração de empresas, ciência política ou área relacionada
  • Alguma experiência em comunicação, preferencialmente no setor de energia
  • Capacidade de criar e publicar conteúdos bem elaborados, adaptados a diferentes públicos
  • Habilidade de comunicação escrita clara e precisa
  • Grande capacidade de contar histórias
  • Organização excepcional no trabalho
  • Fortes habilidades de networking e construção de relacionamentos
  • Excelente domínio escrito e falado de alemão e inglês
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente quando necessário em Brunsbüttel, Stade ou Wilhelmshaven, bem como no escritório de Düsseldorf

Benefícios

  • Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional
  • 30 dias de férias anuais
  • Trabalho em home office mediante acordo
  • Serviços de saúde preventiva
  • Custos do Germany Ticket cobertos
  • Ambiente de trabalho atrativo

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