1.001 – 5.000 Funcionários
CaridadeO Canal & River Trust é uma instituição beneficente do Reino Unido dedicada a cuidar e revitalizar cerca de 2.000 milhas de canais e rios na Inglaterra e no País de Gales. Seu trabalho combina a gestão prática das vias navegáveis — incluindo dragagem, controle da vegetação, ancoradouros e licenças para embarcações — com engenharia, manutenção, restauração do patrimônio e revitalização das áreas à beira d’água. Atuando em conjunto com voluntários e comunidades locais, a organização amplia o acesso público, protege locais históricos e promove os benefícios ambientais, sociais e para a saúde de passar tempo perto da água.
Gerente de Riscos – Canal & River Trust, Reino Unido híbrido
Liderar o desenvolvimento e a adoção da estrutura de gestão de riscos corporativos da Canal & River Trust e fortalecer uma cultura consciente dos riscos. Orientar a alta liderança e supervisionar atividades de assurance, políticas, relatórios, treinamentos e workshops com as partes interessadas.
Descrição
- Implementar e melhorar continuamente a estrutura de Gestão de Riscos Corporativos do Trust em toda a organização
- Promover a conscientização sobre riscos em todo o Trust
- Manter e reportar os registros de riscos organizacionais e divisionais
- Apresentar informações sobre riscos e fornecer orientação ao Comitê Executivo e ao Comitê de Auditoria e Riscos
- Supervisionar revisões de assurance e relatórios sobre riscos importantes
- Manter e aprimorar as principais políticas e procedimentos de gestão de riscos
- Construir relações colaborativas ao planejar e liderar workshops
- Trabalhar com equipes de todo o Trust para apoiar uma gestão eficaz de riscos
- Gerenciar o relacionamento com o software de gestão de riscos do Trust e tornar-se seu usuário especialista
- Orientar colegas no uso eficaz do software de gestão de riscos
- Manter a análise de necessidades de treinamento
- Ministrar treinamentos para os colegas relevantes
- Implementar comunicações que reforcem uma cultura consciente dos riscos
- Reportar-se ao Head de Políticas, Riscos e Compliance
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência sólida em gestão de riscos
- Experiência gerenciando ou liderando uma função de gestão de riscos
- Forte conhecimento de normas de gestão de riscos, controles internos e assurance
- Conhecimentos avançados e práticos de informática, especialmente em Excel e Word
- Capacidade de se tornar usuário especialista do software de gestão de riscos do Trust
- Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de oferecer aconselhamento pragmático à alta liderança
- Capacidade de resolver questões operacionais complexas e fazer questionamentos construtivos quando necessário
- Comprovada capacidade de colaborar, obter o apoio das equipes e manter o engajamento em todo o Trust
- Capacidade de trabalhar de forma independente, equilibrar uma ampla carga de trabalho e cumprir prazos operacionais exigentes
- Forte capacidade analítica, incluindo a análise de dados qualitativos e quantitativos
- Experiência facilitando workshops e discussões que ajudem as equipes a identificar e gerenciar riscos
- Alto padrão de precisão e atenção aos detalhes
- É desejável uma qualificação reconhecida em gestão de riscos, como a IRM
Benefícios
- Plano de previdência competitivo
- Direito a férias que aumenta ao longo do tempo
- Diversos benefícios para funcionários