1.001 – 5.000 Medewerkers
LiefdadigheidCanal & River Trust is een Britse liefdadigheidsorganisatie die zich inzet voor het beheer en de revitalisering van ongeveer 2.000 mijl aan kanalen en rivieren in Engeland en Wales. Het werk omvat het praktische beheer van waterwegen, waaronder baggerwerkzaamheden, vegetatiebeheer, ligplaatsen en vaarvergunningen, evenals engineering, onderhoud, erfgoedrestauratie en de herontwikkeling van gebieden aan het water. Samen met vrijwilligers en lokale gemeenschappen verbetert de organisatie de openbare toegankelijkheid, beschermt zij historische locaties en stimuleert zij de ecologische, sociale en gezondheidsvoordelen van tijd doorbrengen aan het water.
Risicomanager – Canal & River Trust, hybride functie in het Verenigd Koninkrijk
Leid de ontwikkeling en invoering van het organisatiebrede risicokader van Canal & River Trust en versterk een risicobewuste cultuur. Adviseer senior leiders en houd toezicht op assurance-activiteiten, beleid, rapportages, trainingen en workshops met belanghebbenden.
Beschrijving
- Het Enterprise Risk Management-kader van de Trust organisatiebreed verankeren en continu verbeteren
- Het risicobewustzijn binnen de hele Trust bevorderen
- Organisatiebrede en divisiegebonden risicoregisters bijhouden en hierover rapporteren
- Risico-informatie presenteren en het Executive Committee en Audit and Risk Committee adviseren
- Toezicht houden op assurance-beoordelingen en rapportages over belangrijke risico’s
- Belangrijke risicobeleidslijnen en -procedures onderhouden en verbeteren
- Samenwerkingsrelaties opbouwen en workshops plannen en leiden
- Samenwerken met teams binnen de Trust om effectief risicomanagement te ondersteunen
- Verantwoordelijk zijn voor de relatie met de risicomanagementsoftware van de Trust en hiervan een expertgebruiker worden
- Collega’s begeleiden bij effectief gebruik van de risicomanagementsoftware
- De analyse van opleidingsbehoeften bijhouden
- Training geven aan relevante collega’s
- Communicatie inzetten die een risicobewuste cultuur versterkt
- Rapporteren aan het hoofd Policy, Risk & Compliance
Vereisten
- Minimaal vijf jaar ruime ervaring in risicomanagement
- Ervaring met het managen of leiden van een risicomanagementfunctie
- Sterk inzicht in risicomanagementstandaarden, interne beheersmaatregelen en assurance
- Uitstekende praktische IT-vaardigheden, vooral in Excel en Word
- Vermogen om een expertgebruiker van de risicomanagementsoftware van de Trust te worden
- Zeer goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om senior leiders pragmatisch te adviseren
- Vermogen om complexe operationele vraagstukken op te lossen en waar nodig opbouwend tegengas te geven
- Aantoonbaar vermogen om samen te werken, draagvlak binnen teams te creëren en betrokkenheid binnen de Trust vast te houden
- Vermogen om zelfstandig te werken, een breed takenpakket in balans te houden en veeleisende operationele deadlines te halen
- Sterk analytisch vermogen, waaronder het analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens
- Ervaring met het faciliteren van workshops en gesprekken die teams helpen risico’s te identificeren en te beheersen
- Hoge eisen aan nauwkeurigheid en oog voor detail
- Een erkende kwalificatie in risicomanagement, zoals IRM, is gewenst
Voordelen
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Vakantieaanspraak die in de loop van de tijd toeneemt
- Een reeks personeelsvoordelen