1001 – 5000 Dipendenti
BeneficenzaCanal & River Trust è un ente benefico del Regno Unito impegnato nella cura e nella riqualificazione di circa 2.000 miglia di canali e fiumi in Inghilterra e Galles. Le sue attività combinano la gestione pratica delle vie d’acqua — tra cui dragaggio, controllo della vegetazione, ormeggi e licenze per la navigazione — con ingegneria, manutenzione, restauro del patrimonio e rigenerazione delle aree lungo l’acqua. Collaborando con volontari e comunità locali, l’organizzazione migliora l’accesso del pubblico, protegge i siti storici e promuove i benefici ambientali, sociali e per la salute del tempo trascorso vicino all’acqua.
Responsabile della gestione dei rischi – Canal & River Trust, Regno Unito ibrido
Guidare lo sviluppo e l’adozione del quadro di gestione dei rischi aziendali di Canal & River Trust e rafforzare una cultura consapevole dei rischi. Fornire consulenza ai dirigenti senior e supervisionare le attività di assurance, le politiche, la reportistica, la formazione e i workshop con gli stakeholder.
Descrizione
- Integrare e migliorare continuamente il quadro di gestione dei rischi aziendali del Trust in tutta l’organizzazione
- Promuovere la consapevolezza dei rischi in tutto il Trust
- Mantenere e rendicontare i registri dei rischi a livello organizzativo e divisionale
- Presentare le informazioni sui rischi e fornire indicazioni al Comitato esecutivo e al Comitato audit e rischi
- Supervisionare le revisioni di assurance e la reportistica sui rischi principali
- Mantenere e migliorare le principali politiche e procedure di gestione dei rischi
- Costruire relazioni collaborative pianificando e conducendo workshop
- Collaborare con i team di tutto il Trust per supportare una gestione efficace dei rischi
- Gestire il rapporto con il software di gestione dei rischi del Trust e diventarne l’utente esperto
- Guidare i colleghi nell’utilizzo efficace del software di gestione dei rischi
- Mantenere l’analisi dei fabbisogni formativi
- Erogare la formazione ai colleghi interessati
- Implementare comunicazioni che rafforzino una cultura consapevole dei rischi
- Riferire al responsabile di Politiche, Rischi e Compliance
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza significativa nella gestione dei rischi
- Esperienza nella gestione o nella guida di una funzione di gestione dei rischi
- Solida conoscenza degli standard di gestione dei rischi, dei controlli interni e dell’assurance
- Competenze informatiche pratiche avanzate, soprattutto in Excel e Word
- Capacità di diventare un utente esperto del software di gestione dei rischi del Trust
- Eccellenti capacità comunicative, con la capacità di fornire consulenza pragmatica ai dirigenti senior
- Capacità di risolvere questioni operative complesse e fornire un confronto costruttivo quando necessario
- Comprovata capacità di collaborare, ottenere il consenso dei team e mantenere il coinvolgimento in tutto il Trust
- Capacità di lavorare in autonomia, gestire un carico di lavoro ampio e rispettare scadenze operative impegnative
- Spiccate capacità analitiche, inclusa l’analisi di dati qualitativi e quantitativi
- Esperienza nella facilitazione di workshop e discussioni che aiutino i team a identificare e gestire i rischi
- Elevati standard di accuratezza e attenzione ai dettagli
- È auspicabile una qualifica riconosciuta nella gestione dei rischi, come IRM
Benefit
- Piano pensionistico competitivo
- Ferie che aumentano nel tempo
- Una gamma di benefit per i dipendenti