1.001 – 5.000 Mitarbeitende
WohltätigkeitCanal & River Trust ist eine britische Wohltätigkeitsorganisation, die sich der Pflege und Revitalisierung von rund 2.000 Meilen Kanälen und Flüssen in England und Wales widmet. Ihre Arbeit umfasst die praktische Bewirtschaftung der Wasserwege – darunter Ausbaggerungen, Vegetationspflege, Liegeplätze und Bootslizenzen – sowie Ingenieurwesen, Instandhaltung, die Restaurierung historischer Anlagen und die Entwicklung von Ufergebieten. Gemeinsam mit Freiwilligen und lokalen Gemeinschaften verbessert die Organisation den öffentlichen Zugang, schützt historische Stätten und fördert die ökologischen, sozialen und gesundheitlichen Vorteile eines Aufenthalts am Wasser.
Risikomanager – Canal & River Trust, hybrid im Vereinigten Königreich
Leiten Sie die Entwicklung und Einführung des unternehmensweiten Risikorahmens des Canal & River Trust und stärken Sie eine risikobewusste Kultur. Beraten Sie die Führungsebene und verantworten Sie Assurance-Aktivitäten, Richtlinien, Berichte, Schulungen und Workshops mit Stakeholdern.
Beschreibung
- Den Enterprise-Risk-Management-Rahmen des Trusts organisationsweit verankern und kontinuierlich verbessern
- Das Risikobewusstsein im gesamten Trust fördern
- Organisationsweite und bereichsbezogene Risikoregister pflegen und darüber berichten
- Risikoinformationen präsentieren und das Executive Committee sowie das Audit and Risk Committee beraten
- Assurance-Prüfungen und die Berichterstattung zu wesentlichen Risiken beaufsichtigen
- Zentrale Risikorichtlinien und -verfahren pflegen und weiterentwickeln
- Kooperative Beziehungen aufbauen sowie Workshops planen und leiten
- Mit Teams im gesamten Trust zusammenarbeiten, um ein wirksames Risikomanagement zu unterstützen
- Die Beziehung zur Risikomanagement-Software des Trusts verantworten und deren Expertennutzer werden
- Kolleginnen und Kollegen bei der effektiven Nutzung der Risikomanagement-Software anleiten
- Die Analyse des Schulungsbedarfs pflegen
- Schulungen für relevante Kolleginnen und Kollegen durchführen
- Kommunikationsmaßnahmen umsetzen, die eine risikobewusste Kultur stärken
- An die Leitung Policy, Risk & Compliance berichten
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre umfassende Berufserfahrung im Risikomanagement
- Erfahrung in der Leitung oder Führung einer Risikomanagementfunktion
- Fundierte Kenntnisse von Risikomanagementstandards, internen Kontrollen und Assurance
- Sehr gute praktische IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word
- Fähigkeit, ein Experte bzw. eine Expertin für die Risikomanagement-Software des Trusts zu werden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Führungskräften pragmatische Beratung zu geben
- Fähigkeit, komplexe operative Probleme zu lösen und bei Bedarf konstruktiv herauszufordern
- Nachweisliche Fähigkeit zur Zusammenarbeit, zur Gewinnung der Unterstützung von Teams und zur nachhaltigen Einbindung im gesamten Trust
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ein breites Aufgabenspektrum auszubalancieren und anspruchsvolle operative Fristen einzuhalten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich der Analyse qualitativer und quantitativer Daten
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und Diskussionen, die Teams bei der Identifizierung und Steuerung von Risiken unterstützen
- Hohe Genauigkeit und ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details
- Eine anerkannte Qualifikation im Risikomanagement, beispielsweise IRM, ist wünschenswert
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch, der mit der Zeit steigt
- Eine Reihe von Mitarbeitervorteilen