1001 – 5000 Pracownicy
DobroczynnośćCanal & River Trust to brytyjska organizacja charytatywna zajmująca się opieką nad około 2000 mil kanałów i rzek w Anglii i Walii oraz ich rewitalizacją. Jej działalność obejmuje praktyczne zarządzanie drogami wodnymi, w tym pogłębianie, kontrolę roślinności, miejsca do cumowania i licencje żeglarskie, a także prace inżynieryjne i utrzymaniowe, renowację dziedzictwa historycznego oraz rozwój terenów nad wodą. Wspólnie z wolontariuszami i lokalnymi społecznościami organizacja poprawia dostęp publiczny do dróg wodnych, chroni zabytkowe obiekty oraz promuje korzyści środowiskowe, społeczne i zdrowotne płynące z przebywania nad wodą.
Menedżer ds. ryzyka — Canal & River Trust, praca hybrydowa w Wielkiej Brytanii
Pokierujesz rozwojem i wdrażaniem firmowych ram zarządzania ryzykiem w Canal & River Trust oraz wzmocnisz kulturę świadomego podejścia do ryzyka. Będziesz doradzać kadrze wyższego szczebla, nadzorować działania zapewniające zgodność, polityki, raportowanie, szkolenia i warsztaty z interesariuszami.
Opis
- Wdrażać i stale doskonalić firmowe ramy zarządzania ryzykiem Trust w całej organizacji
- Promować świadomość ryzyka w całym Trust
- Prowadzić rejestry ryzyka dla całej organizacji i poszczególnych działów oraz raportować na ich podstawie
- Prezentować informacje dotyczące ryzyka i udzielać wskazówek Komitetowi Wykonawczemu oraz Komitetowi Audytu i Ryzyka
- Nadzorować przeglądy zapewnienia oraz raportowanie dotyczące kluczowych ryzyk
- Utrzymywać i rozwijać podstawowe polityki i procedury zarządzania ryzykiem
- Budować relacje oparte na współpracy, planując i prowadząc warsztaty
- Współpracować z zespołami w całym Trust, aby wspierać skuteczne zarządzanie ryzykiem
- Odpowiadać za relację z dostawcą oprogramowania Trust do zarządzania ryzykiem i zostać jego ekspertem
- Wspierać współpracowników w efektywnym korzystaniu z oprogramowania do zarządzania ryzykiem
- Prowadzić analizę potrzeb szkoleniowych
- Prowadzić szkolenia dla odpowiednich współpracowników
- Wdrażać komunikację wzmacniającą kulturę świadomego podejścia do ryzyka
- Podlegać osobie kierującej obszarem polityki, ryzyka i zgodności
Wymagania
- Co najmniej pięć lat znaczącego doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem
- Doświadczenie w zarządzaniu funkcją zarządzania ryzykiem lub kierowaniu nią
- Dobra znajomość standardów zarządzania ryzykiem, kontroli wewnętrznej i działań zapewniających
- Zaawansowane praktyczne umiejętności informatyczne, szczególnie w zakresie programu Excel i Word
- Gotowość do zostania ekspertem w korzystaniu z oprogramowania Trust do zarządzania ryzykiem
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do udzielania kadrze wyższego szczebla pragmatycznych porad
- Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów operacyjnych i konstruktywnego kwestionowania rozwiązań w razie potrzeby
- Udowodniona umiejętność współpracy, zdobywania poparcia zespołu i podtrzymywania zaangażowania w całym Trust
- Umiejętność samodzielnej pracy, równoważenia szerokiego zakresu zadań i dotrzymywania wymagających terminów operacyjnych
- Silne zdolności analityczne, w tym analiza danych jakościowych i ilościowych
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i dyskusji pomagających zespołom identyfikować ryzyka i nimi zarządzać
- Wysoka dbałość o dokładność i szczegóły
- Pożądane uznawane kwalifikacje z zakresu zarządzania ryzykiem, takie jak IRM
Benefity
- Konkurencyjny program emerytalny
- Wymiar urlopu zwiększający się z czasem
- Pakiet różnych świadczeń pracowniczych