A Capital One é uma empresa de serviços financeiros e tecnologia financeira que oferece cartões de crédito, empréstimos para automóveis e produtos bancários e de poupança. Seu trabalho combina experiência financeira com tecnologia e ferramentas digitais para melhorar a forma como os clientes administram seu dinheiro. O foco das oportunidades de carreira da empresa é desenvolver soluções voltadas para os clientes em um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
Gerente de Engenharia Mobile para Android
Lidere a engenharia mobile para Android na Capital One, criando experiências escaláveis para mais de 100 milhões de clientes. Oriente a arquitetura mobile, o desenvolvimento de BFF e SDUI, os testes e as práticas de engenharia com IA.
Estados Unidos
Virgínia$ 179.400 – $ 225.100 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareDescrição
- Colabore com engenheiros, designers e gerentes de produto para entregar recursos mobile de alta qualidade para mais de 100 milhões de clientes.
- Oriente a arquitetura mobile e os padrões de design.
- Desenvolva os engenheiros por meio de feedback, revisões de código e orientação específica para cada plataforma.
- Remova impedimentos técnicos da equipe.
- Desenvolva conhecimento em desempenho, acessibilidade e arquitetura mobile.
- Defina a arquitetura mobile, revise designs de API e desenvolva componentes reutilizáveis.
- Lidere o design e o desenvolvimento de serviços Backend-for-Frontend (BFF) no lado do cliente e arquiteturas de interface do usuário orientada pelo servidor (SDUI).
- Oriente práticas de engenharia, como sinalizadores de recursos e lançamentos em etapas.
- Promova ferramentas de IA agêntica e oriente engenheiros no desenvolvimento nativo de IA.
- Contribua com código usando recursos modernos das plataformas mobile e padrões avançados de interface do usuário.
- Defina padrões para codificação, testes, desempenho, acessibilidade e experiência do usuário.
Requisitos
- Bacharelado ou grau superior em ciência da computação ou disciplina quantitativa relacionada, como estatística, economia, pesquisa operacional, analytics, matemática ou engenharia.
- No mínimo quatro anos de experiência profissional em engenharia de software; estágios não contam para esse requisito.
- No mínimo três anos de experiência desenvolvendo aplicativos mobile nativos para Android com Kotlin ou iOS com Swift.
- A empresa não oferece patrocínio nem suporte relacionado à imigração para autorização de trabalho.
- Desejável: No mínimo quatro anos de experiência desenvolvendo aplicativos mobile nativos para Android com Kotlin ou iOS com Swift.
- Desejável: Experiência com frameworks modernos de interface nativa, como SwiftUI ou Jetpack Compose.
- Desejável: Experiência na criação de suítes automatizadas de testes mobile com Swift Testing, XCUI, JUnit ou Espresso.
- Desejável: Experiência em ajustar e otimizar o desempenho em plataformas mobile nativas.
- Desejável: Experiência no design de arquiteturas mobile escaláveis e bibliotecas de componentes reutilizáveis.
- Desejável: Experiência na implementação e manutenção de testes automatizados abrangentes.
- Desejável: Experiência com arquitetura modular e padrões modernos de gerenciamento de estado.
- Desejável: Experiência no design e desenvolvimento de serviços Backend-for-Frontend (BFF) no lado do cliente usando tecnologias como GraphQL e gRPC/Protobuf.
- Desejável: Experiência com arquiteturas de interface do usuário orientada pelo servidor (SDUI).
- Desejável: Experiência com lançamentos em etapas orientados por métricas e estratégias de sinalizadores de recursos.
- Desejável: Domínio de ferramentas de programação de IA agêntica e fluxos de trabalho com assistência de IA.
- Desejável: Familiaridade com frameworks de aprendizado de máquina no dispositivo, como Core ML ou TensorFlow Lite.
Benefícios
- Notebooks MacBook Pro de alto desempenho.
- Vários monitores premium.
- Ferramentas necessárias para criar produtos.
- Benefícios abrangentes, competitivos e inclusivos de saúde, financeiros e outros para apoiar o bem-estar geral.
- Remuneração por incentivos baseada no desempenho, que pode incluir bônus em dinheiro, incentivos de longo prazo ou ambos.