
Capital One е компания за финансови услуги и финтех решения, която предлага кредитни карти, автомобилни заеми, банкови и спестовни продукти. Дейността ѝ съчетава финансов експертен опит с технологии и дигитални инструменти, за да подобрява начина, по който клиентите управляват парите си. Кариерният фокус на компанията включва създаването на решения, ориентирани към клиентите, в разнообразна и приобщаваща работна среда.
Ръководител на мобилното разработване за Android
Ръководете разработването на мобилни приложения за Android в Capital One и оформяйте мащабируеми услуги за над 100 милиона клиенти. Насочвайте мобилната архитектура, разработката на BFF и SDUI, тестването и инженерните практики с помощта на изкуствен интелект.
179 400 $ – 225 100 $ / година
На мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиСофтуерен инженерОписание
- Работете съвместно с инженери, дизайнери и продуктови мениджъри за създаване на висококачествени мобилни функции за над 100 милиона клиенти.
- Насочвайте мобилната архитектура и проектните модели.
- Наставлявайте инженери чрез обратна връзка, преглед на код и насоки за конкретната платформа.
- Премахвайте техническите пречки пред екипа.
- Развивайте експертни познания в областта на мобилната производителност, достъпността и архитектурата.
- Оформяйте мобилната архитектура, преглеждайте дизайни на API и разработвайте компоненти за повторна употреба.
- Ръководете проектирането и разработването на клиентски услуги Backend-for-Frontend (BFF) и архитектури Server-Driven UI (SDUI).
- Насочвайте инженерни практики като флагове за функции и поетапни версии.
- Насърчавайте използването на агентни AI инструменти и наставлявайте инженерите в разработването с AI.
- Допринасяйте с код, като използвате съвременните възможности на мобилните платформи и усъвършенствани модели на потребителски интерфейс.
- Задавайте стандарти за програмиране, тестване, производителност, достъпност и потребителско изживяване.
Изисквания
- Бакалавърска или по-висока степен по компютърни науки или сродна количествена дисциплина, като статистика, икономика, изследване на операциите, анализи, математика или инженерство.
- Най-малко четири години професионален опит в софтуерното инженерство; стажовете не се броят към това изискване.
- Най-малко три години опит в разработването на нативни мобилни приложения за Android с Kotlin или за iOS със Swift.
- Работодателят не предоставя спонсорство или имиграционна подкрепа за получаване на разрешение за работа.
- Предимство са най-малко четири години опит в разработването на нативни мобилни приложения за Android с Kotlin или за iOS със Swift.
- Предимство е опитът със съвременни нативни рамки за потребителски интерфейс като SwiftUI или Jetpack Compose.
- Предимство е опитът в изграждането на автоматизирани набори от мобилни тестове със Swift Testing, XCUI, JUnit или Espresso.
- Предимство е опитът в настройването и оптимизирането на производителността на нативни мобилни платформи.
- Предимство е опитът в проектирането на мащабируеми мобилни архитектури и библиотеки от компоненти за повторна употреба.
- Предимство е опитът в имплементирането и поддръжката на цялостни автоматизирани тестове.
- Предимство е опитът с модулна архитектура и съвременни модели за управление на състоянието.
- Предимство е опитът в проектирането и разработването на клиентски услуги Backend-for-Frontend (BFF) с технологии като GraphQL и gRPC/Protobuf.
- Предимство е опитът с архитектури Server-Driven UI (SDUI).
- Предимство е опитът с поетапни внедрявания въз основа на показатели и стратегии с флагове за функции.
- Предимство са експертните познания в агентни AI инструменти за програмиране и работни процеси с помощта на AI.
- Предимство е познаването на рамки за машинно обучение на устройството като Core ML или TensorFlow Lite.
Придобивки
- Лаптопи MacBook Pro от висок клас.
- Няколко премиум монитора.
- Необходимите инструменти за създаване на продукти.
- Цялостни, конкурентни и приобщаващи здравни, финансови и други придобивки в подкрепа на общото благосъстояние.
- Възнаграждение според резултатите, което може да включва парични бонуси, дългосрочни стимули или и двете.