A Jerry é uma plataforma de propriedade de veículos que reúne comparação de seguros, empréstimos para automóveis, manutenção de veículos, diagnósticos e estimativas de reparos em uma experiência integrada e simplificada. Por meio de serviços como PriceProtect™, GarageGuard™ e DriveShield™, a empresa ajuda os motoristas a pesquisar coberturas, gerenciar financiamentos, acompanhar a manutenção dos veículos e desenvolver hábitos de direção mais seguros. A Jerry atua como corretora licenciada de seguros e empréstimos nos 50 estados dos Estados Unidos e utiliza tecnologia avançada e criptografia de nível bancário para oferecer seus serviços. Sua equipe em crescimento trabalha na interseção entre serviços automotivos, produtos financeiros e tecnologia para consumidores.
Gerente de Desenvolvimento de Negócios e Parcerias na Jerry (Remoto)
Lidere o crescimento de parceiros e a negociação de acordos estratégicos para a plataforma de propriedade de veículos com tecnologia de IA da Jerry.ai. Aprimore o desempenho das parcerias em todo o ecossistema de serviços automotivos da empresa.
Descrição
- Construir e fortalecer relacionamentos de confiança com os parceiros atuais
- Atuar como principal contato das organizações parceiras
- Criar e apresentar planos de negócios ou OKRs trimestrais alinhados aos objetivos dos parceiros
- Desbloquear o valor estratégico das parcerias por meio de uma compreensão detalhada dos negócios dos parceiros
- Usar a análise de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria dos KPIs do negócio
- Desenvolver novas oportunidades de crescimento entre parceiros atuais e potenciais
- Negociar e estruturar acordos que beneficiem todas as partes
- Entregar análises, recomendações acionáveis e atualizações aos parceiros e às equipes internas
- Identificar e resolver problemas operacionais e de execução entre as equipes parceiras e internas
- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de produto, operações, dados e vendas
- Ajudar a definir a estratégia do portfólio de parcerias e apoiar o crescimento organizacional
- Reportar-se à pessoa vice-presidente de Parcerias
Requisitos
- Pelo menos quatro anos de experiência em desenvolvimento de negócios, parcerias ou consultoria de gestão
- Experiência comprovada na gestão de projetos complexos desde o início até a conclusão
- Atenção excepcional aos detalhes e forte orientação para a ação
- Forte ética de trabalho e capacidade de aprender e se adaptar rapidamente
- Abordagem orientada por dados para a tomada de decisões
- Capacidade de avaliar situações complexas e determinar respostas práticas e acionáveis
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal, de apresentação e interpessoal
- Capacidade de explicar conceitos complexos a partes interessadas internas e externas
- Residência atual em um estado elegível dos Estados Unidos ou em Ontário, Canadá
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos ou no Canadá
- Emprego assalariado em período integral
Benefícios
- Oportunidades de participação societária ou opções de ações
- Cobertura de seguro de saúde
- Cobertura de seguro odontológico
- Cobertura de seguro oftalmológico
- Folga remunerada
- Licença parental remunerada
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa nos Estados Unidos
- Plano RRSP com contribuição equivalente da empresa no Canadá
- Benefícios de bem-estar
- Ambiente de trabalho remoto como prioridade
- Opções de trabalho presencial ou híbrido
- Escritórios em Palo Alto, Nova York, Chicago e Toronto