Jerry est une plateforme dédiée à la propriété automobile qui réunit la comparaison d’assurances, les prêts automobiles, l’entretien des véhicules, les diagnostics et les estimations de réparation au sein d’une expérience fluide et unifiée. Grâce à des services tels que PriceProtect™, GarageGuard™ et DriveShield™, l’entreprise aide les conducteurs à comparer les garanties, à gérer leur financement, à suivre l’entretien de leur véhicule et à adopter des habitudes de conduite plus sûres. Jerry exerce en tant que courtier agréé en assurances et en prêts dans les 50 États américains et s’appuie sur des technologies avancées ainsi que sur un chiffrement de niveau bancaire pour fournir ses services. Son équipe en pleine croissance se situe à la croisée des services automobiles, des produits financiers et des technologies grand public.
Responsable du développement commercial et des partenariats chez Jerry (Télétravail)
Pilotez la croissance des partenaires et la négociation d’accords stratégiques pour la plateforme de gestion automobile propulsée par l’IA de Jerry.ai. Améliorez la performance des partenariats dans l’ensemble de son écosystème de services automobiles.
Description
- Construire et renforcer des relations de confiance avec les partenaires existants
- Être la personne de contact principale des organisations partenaires
- Créer et présenter des plans commerciaux ou des OKR trimestriels alignés sur les objectifs des partenaires
- Libérer la valeur stratégique des partenariats grâce à une compréhension approfondie des activités des partenaires
- Utiliser l’analyse des données pour repérer les tendances et les opportunités d’amélioration des KPI commerciaux
- Développer de nouvelles opportunités de croissance auprès des partenaires actuels et potentiels
- Négocier et structurer des accords avantageux pour toutes les parties
- Fournir des analyses, des recommandations concrètes et des mises à jour aux partenaires et aux équipes internes
- Identifier et résoudre les problèmes opérationnels et d’exécution entre les équipes partenaires et internes
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, opérations, données et ventes
- Contribuer à définir la stratégie du portefeuille de partenariats et soutenir la croissance de l’organisation
- Rendre compte à la vice-présidence des Partenariats
Exigences
- Au moins quatre ans d’expérience en développement commercial, partenariats ou conseil en management
- Expérience avérée de la gestion de projets complexes, de leur lancement à leur achèvement
- Attention exceptionnelle aux détails et forte orientation vers l’action
- Excellente éthique professionnelle et capacité à apprendre et à s’adapter rapidement
- Approche fondée sur les données pour prendre des décisions
- Capacité à évaluer des situations complexes et à déterminer des réponses pratiques et concrètes
- Excellentes compétences en communication écrite, orale, en présentation et en relations interpersonnelles
- Capacité à expliquer des concepts complexes aux parties prenantes internes et externes
- Résider actuellement dans un État éligible des États-Unis ou en Ontario, au Canada
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis ou au Canada
- Emploi salarié à temps plein
Avantages
- Possibilités de participation au capital ou options d’achat d’actions
- Couverture d’assurance santé
- Couverture d’assurance dentaire
- Couverture d’assurance optique
- Congés payés
- Congé parental payé
- Plan 401(k) avec abondement de l’employeur aux États-Unis
- Plan RRSP avec abondement de l’employeur au Canada
- Avantages liés au bien-être
- Environnement de travail privilégiant le télétravail
- Possibilités de travail en présentiel ou en mode hybride
- Bureaux à Palo Alto, New York, Chicago et Toronto