Jerry to platforma dla właścicieli samochodów, która łączy porównywanie ofert ubezpieczeniowych, kredyty samochodowe, konserwację pojazdów, diagnostykę i wyceny napraw w jednym usprawnionym rozwiązaniu. Dzięki usługom takim jak PriceProtect™, GarageGuard™ i DriveShield™ firma pomaga kierowcom wybierać zakres ubezpieczenia, zarządzać finansowaniem, monitorować stan pojazdu i kształtować bezpieczniejsze nawyki jazdy. Jerry działa jako licencjonowany broker ubezpieczeniowy i kredytowy we wszystkich 50 stanach USA oraz wykorzystuje zaawansowane technologie i szyfrowanie na poziomie bankowym do obsługi swoich usług. Rozwijający się zespół firmy działa na styku usług motoryzacyjnych, produktów finansowych i technologii konsumenckich.
Menedżer ds. rozwoju biznesu i partnerstw w Jerry (praca zdalna)
Kieruj rozwojem partnerstw i zawieraniem strategicznych transakcji dla opartej na AI platformy Jerry.ai do obsługi posiadania samochodu. Poprawiaj wyniki partnerstw w całym ekosystemie usług motoryzacyjnych.
Opis
- Budować i wzmacniać oparte na zaufaniu relacje z obecnymi partnerami
- Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej dla organizacji partnerskich
- Tworzyć i realizować plany biznesowe lub kwartalne OKR-y zgodne z celami partnerów
- Wykorzystywać strategiczną wartość partnerstw dzięki szczegółowemu rozumieniu działalności partnerów
- Korzystać z analizy danych w celu identyfikowania trendów i możliwości poprawy kluczowych wskaźników biznesowych
- Rozwijać nowe możliwości wzrostu wśród obecnych i potencjalnych partnerów
- Negocjować i strukturyzować transakcje korzystne dla wszystkich stron
- Dostarczać partnerom i zespołom wewnętrznym analizy, praktyczne rekomendacje oraz aktualizacje
- Identyfikować i rozwiązywać problemy operacyjne oraz problemy z realizacją działań po stronie partnerów i zespołów wewnętrznych
- Ściśle współpracować z zespołami produktu, operacji, danych i sprzedaży
- Pomagać w definiowaniu strategii portfela partnerstw i wspierać rozwój organizacji
- Podlegać wiceprezesowi ds. partnerstw
Wymagania
- Co najmniej cztery lata doświadczenia w rozwoju biznesu, partnerstwach lub konsultingu zarządczym
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu złożonymi projektami od rozpoczęcia do zakończenia
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i silna orientacja na działanie
- Duże zaangażowanie w pracę oraz umiejętność szybkiego uczenia się i adaptacji
- Podejście do podejmowania decyzji oparte na danych
- Umiejętność oceny złożonych sytuacji i określania praktycznych, możliwych do wdrożenia działań
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej, prezentacyjnej i interpersonalnej
- Umiejętność wyjaśniania złożonych koncepcji interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym
- Aktualne miejsce zamieszkania w kwalifikującym się stanie USA lub Ontario w Kanadzie
- Prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie
- Praca w pełnym wymiarze godzin z wynagrodzeniem stałym
Benefity
- Możliwość uzyskania udziałów lub opcji na akcje
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Płatny czas wolny
- Płatny urlop rodzicielski
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy w Stanach Zjednoczonych
- Plan RRSP z dopłatami pracodawcy w Kanadzie
- Świadczenia wspierające zdrowie i dobre samopoczucie
- Środowisko pracy przede wszystkim zdalnej
- Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej
- Biura w Palo Alto, Nowym Jorku, Chicago i Toronto