Jerry es una plataforma de propiedad de vehículos que reúne la comparación de seguros, los préstamos para automóviles, el mantenimiento de vehículos, los diagnósticos y las estimaciones de reparación en una experiencia sencilla y unificada. A través de servicios como PriceProtect™, GarageGuard™ y DriveShield™, la empresa ayuda a los conductores a comparar coberturas, gestionar su financiación, supervisar el mantenimiento de sus vehículos y desarrollar hábitos de conducción más seguros. Jerry opera como corredor autorizado de seguros y préstamos en los 50 estados de Estados Unidos y utiliza tecnología avanzada y cifrado de nivel bancario para respaldar sus servicios. Su equipo, en crecimiento, trabaja en la intersección de los servicios automotrices, los productos financieros y la tecnología de consumo.
Gerente de Desarrollo de Negocio y Alianzas en Jerry (Remoto)
Lidera el crecimiento de socios y la negociación de acuerdos estratégicos para la plataforma de propiedad de automóviles impulsada por IA de Jerry.ai. Mejora el rendimiento de las alianzas en todo su ecosistema de servicios automotrices.
Descripción
- Construir y fortalecer relaciones de confianza con los socios actuales
- Actuar como contacto principal para las organizaciones asociadas
- Crear y presentar planes de negocio u OKR trimestrales alineados con los objetivos de los socios
- Aprovechar el valor estratégico de las alianzas mediante un conocimiento detallado de los negocios de los socios
- Utilizar el análisis de datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora de los KPI del negocio
- Desarrollar nuevas oportunidades de crecimiento entre los socios actuales y potenciales
- Negociar y estructurar acuerdos que beneficien a todas las partes
- Entregar análisis, recomendaciones prácticas y actualizaciones a los socios y equipos internos
- Identificar y resolver problemas operativos y de ejecución entre los equipos de socios e internos
- Colaborar estrechamente con las áreas de producto, operaciones, datos y ventas
- Ayudar a definir la estrategia de la cartera de alianzas y respaldar el crecimiento de la organización
- Reportar a la persona vicepresidenta de Alianzas
Requisitos
- Al menos cuatro años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas o consultoría de gestión
- Experiencia demostrada gestionando proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización
- Atención excepcional a los detalles y una marcada orientación a la acción
- Sólida ética de trabajo y capacidad para aprender y adaptarse rápidamente
- Enfoque basado en datos para la toma de decisiones
- Capacidad para evaluar situaciones complejas y determinar respuestas prácticas y viables
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal, de presentación e interpersonales
- Capacidad para explicar conceptos complejos a las partes interesadas internas y externas
- Residencia actual en un estado elegible de Estados Unidos o en Ontario, Canadá
- Autorización legal para trabajar en Estados Unidos o Canadá
- Empleo a tiempo completo con salario
Beneficios
- Oportunidades de participación accionaria u opciones sobre acciones
- Cobertura de seguro médico
- Cobertura de seguro dental
- Cobertura de seguro oftalmológico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso parental remunerado
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa en Estados Unidos
- Plan RRSP con aportaciones equivalentes de la empresa en Canadá
- Beneficios de bienestar
- Entorno de trabajo remoto como modalidad principal
- Opciones de trabajo presencial o híbrido
- Oficinas en Palo Alto, Nueva York, Chicago y Toronto