Saybrook
Saybrook
1 – 10 Funcionários
ConstruçãoConsultoriaLogística
A Saybrook é uma empresa de private equity e investimentos fundada em 1990, que trabalha com empresas do middle market inferior que enfrentam complexidades operacionais ou relacionadas à estrutura de capital. Suas equipes dedicadas a private equity, infraestrutura e tecnologia concentram-se em oportunidades nos setores de cadeia de suprimentos, logística, construção e imobiliário, enquanto sua prática de assessoria apoia processos de recuperação, iniciativas relacionadas à estrutura de capital e projetos de ERP e sistemas. A Saybrook também investe e opera plataformas de marketplace de espaços de armazenagem, estabelecendo parcerias com equipes de gestão, investidores institucionais e participantes do setor de transporte para fortalecer o fluxo de mercadorias e direcionar capital para soluções de infraestrutura e tecnologia.

Gerente de Autorização Estadual e Conformidade Acadêmica - Saybrook Remoto

Gerencie a autorização estadual e a conformidade acadêmica da Saybrook University, uma instituição sem fins lucrativos que oferece cursos de pós-graduação. Supervise os protocolos regulatórios, os relatórios de acreditação e a conformidade com a educação a distância.

Descrição

  • Preparar e enviar solicitações de autorização estadual, renovações, relatórios anuais e outros protocolos regulatórios relacionados
  • Acompanhar os requisitos estaduais que afetam os programas acadêmicos e a educação a distância
  • Redigir narrativas regulatórias, relatórios, análises e respostas para órgãos reguladores e líderes institucionais
  • Manter calendários de conformidade, ferramentas de acompanhamento e repositórios de documentos
  • Ajudar a preparar a instituição para revisões de autorização, exames regulatórios e uma possível participação no NC-SARA
  • Apoiar relatórios de acreditação, documentação, procedimentos de mudanças substanciais e coleta de evidências
  • Trabalhar com equipes acadêmicas e administrativas para coletar, validar e organizar os materiais de envio
  • Avaliar riscos emergentes de conformidade e propor respostas práticas
  • Manter relacionamentos de trabalho eficazes com órgãos estaduais, entidades de acreditação e parceiros externos

Requisitos

  • Bacharelado de uma instituição credenciada
  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional em administração do ensino superior, assuntos acadêmicos, conformidade, acreditação, eficácia institucional, assuntos regulatórios, assuntos governamentais ou área relacionada
  • Experiência comprovada na produção de relatórios complexos, protocolos regulatórios, materiais de acreditação, análises de políticas, propostas de subsídios ou documentos comparáveis de alta importância
  • Excelentes capacidades de redação, edição e análise
  • Capacidade comprovada de gerenciar projetos, prioridades concorrentes e prazos
  • Capacidade de interpretar requisitos detalhados e explicá-los claramente a públicos variados
  • Conhecimento avançado do Microsoft Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint
  • Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente totalmente remoto usando ferramentas como Zoom e Microsoft Teams
  • Mestrado em ensino superior, administração pública, políticas públicas, administração de empresas, direito ou área relacionada será considerado um diferencial
  • Experiência em conformidade com autorizações estaduais e regulamentações de educação a distância será considerada um diferencial
  • Familiaridade com o National Council for State Authorization Reciprocity Agreements (NC-SARA) será considerada um diferencial
  • Experiência no apoio a revisões de acreditação, autoestudos, solicitações de mudanças substanciais ou relatórios anuais será considerada um diferencial
  • Experiência de trabalho com órgãos reguladores, entidades de acreditação, conselhos de licenciamento ou organizações governamentais será considerada um diferencial
  • Experiência no apoio a divulgações de requisitos para licenças profissionais será considerada um diferencial

Benefícios

  • Folga remunerada
  • Cobertura médica
  • Cobertura odontológica
  • Seguro de vida pago pela empresa
  • Seguro de invalidez pago pela empresa
  • Plano de aposentadoria
  • Plano de aposentadoria com contribuições do empregador
  • Várias contas de gastos flexíveis (FSAs)
  • Reembolso de mensalidades
  • Formatos flexíveis de aprendizagem