
Saybrook ist eine 1990 gegründete Private-Equity- und Investmentgesellschaft, die mit Unternehmen des unteren Mittelstands arbeitet, die vor operativen Herausforderungen oder komplexen Kapitalstrukturen stehen. Die spezialisierten Teams für Private Equity, Infrastruktur und Technologie konzentrieren sich auf Chancen in den Bereichen Lieferkette, Logistik, Bau und Immobilien. Die Beratungspraxis unterstützt bei Restrukturierungen, Kapitalstrukturfragen sowie ERP- und Systeminitiativen. Saybrook investiert zudem in Plattformen für die Vermittlung von Lagerflächen und betreibt diese auch. Dabei arbeitet das Unternehmen mit Managementteams, institutionellen Investoren und Akteuren aus dem Transportwesen zusammen, um den Warenfluss zu verbessern und Kapital für Infrastruktur- und Technologielösungen bereitzustellen.
Manager für staatliche Zulassung und akademische Compliance - Saybrook Remote
Verantwortung für staatliche Zulassungen und akademische Compliance an der Saybrook University, einer gemeinnützigen Hochschule für weiterführende Studiengänge. Überwachung regulatorischer Einreichungen, Akkreditierungsberichte und der Compliance im Fernstudium.
Beschreibung
- Vorbereiten und Einreichen staatlicher Zulassungsanträge, Verlängerungen, Jahresberichte und zugehöriger regulatorischer Unterlagen
- Überwachen staatlicher Anforderungen, die akademische Programme und Fernstudienangebote betreffen
- Verfassen regulatorischer Darstellungen, Berichte, Analysen und Stellungnahmen für Behörden und Hochschulleitungen
- Pflegen von Compliance-Kalendern, Tracking-Tools und Dokumentenablagen
- Unterstützen bei der Vorbereitung der Hochschule auf Zulassungsprüfungen, regulatorische Untersuchungen und eine mögliche Teilnahme an NC-SARA
- Unterstützen bei Akkreditierungsberichten, Dokumentation, Verfahren zu wesentlichen Änderungen und der Zusammenstellung von Nachweisen
- Zusammenarbeiten mit akademischen und administrativen Teams, um Einreichungsunterlagen zu sammeln, zu prüfen und zu organisieren
- Bewerten neu entstehender Compliance-Risiken und Vorschlagen praktikabler Maßnahmen
- Pflegen effektiver Arbeitsbeziehungen zu staatlichen Behörden, Akkreditierungsorganisationen und externen Partnern
Anforderungen
- Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Hochschulverwaltung, akademischen Angelegenheiten, Compliance, Akkreditierung, institutioneller Effektivität, regulatorischen Angelegenheiten, Regierungsangelegenheiten oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung komplexer Berichte, regulatorischer Einreichungen, Akkreditierungsunterlagen, Richtlinienanalysen, Förderanträgen oder vergleichbarer Dokumente mit hoher Bedeutung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Analysieren
- Nachweisliche Fähigkeit, Projekte, konkurrierende Prioritäten und Fristen zu managen
- Fähigkeit, detaillierte Anforderungen zu interpretieren und unterschiedlichen Zielgruppen klar zu erläutern
- Fortgeschrittene Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
- Fähigkeit, in einer vollständig remote organisierten Umgebung mit Tools wie Zoom und Microsoft Teams effektiv zu arbeiten
- Masterabschluss in Hochschulbildung, öffentlicher Verwaltung, Public Policy, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
- Erfahrung mit staatlicher Zulassungs-Compliance und Vorschriften für Fernstudien bevorzugt
- Vertrautheit mit dem National Council for State Authorization Reciprocity Agreements (NC-SARA) bevorzugt
- Erfahrung mit der Unterstützung von Akkreditierungsprüfungen, Selbstbewertungen, Anträgen auf wesentliche Änderungen oder Jahresberichten bevorzugt
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden, Akkreditierungsorganisationen, Zulassungsbehörden oder staatlichen Organisationen bevorzugt
- Erfahrung mit der Unterstützung von Angaben zur beruflichen Zulassung bevorzugt
Zusatzleistungen
- Bezahlter Urlaub
- Medizinische Versorgung
- Zahnmedizinische Versorgung
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Vom Unternehmen bezahlte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Altersvorsorgeplan
- Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeiträgen
- Mehrere flexible Ausgabenkonten (FSAs)
- Erstattung von Studiengebühren
- Flexible Lernformate