Saybrook es una firma de capital privado e inversión fundada en 1990 que trabaja con empresas del segmento medio-bajo del mercado que afrontan complejidades operativas o relacionadas con su estructura de capital. Sus equipos especializados en capital privado, infraestructura y tecnología se centran en oportunidades en los sectores de la cadena de suministro, la logística, la construcción y el sector inmobiliario, mientras que su práctica de asesoramiento apoya procesos de reestructuración, trabajos sobre la estructura de capital e iniciativas de ERP y sistemas. Saybrook también invierte en plataformas de mercados de espacios de almacenamiento y las opera, colaborando con equipos directivos, inversores institucionales y actores del transporte para fortalecer el flujo de mercancías y movilizar capital hacia soluciones de infraestructura y tecnología.
Gerente de Autorización Estatal y Cumplimiento Académico - Saybrook Remoto
Gestiona la autorización estatal y el cumplimiento académico de Saybrook University, una institución sin ánimo de lucro que ofrece títulos avanzados. Supervisa las presentaciones regulatorias, los informes de acreditación y el cumplimiento de la educación a distancia.
Descripción
- Preparar y presentar solicitudes de autorización estatal, renovaciones, informes anuales y otras presentaciones regulatorias relacionadas
- Supervisar los requisitos estatales que afectan a los programas académicos y la educación a distancia
- Redactar narrativas regulatorias, informes, análisis y respuestas para organismos reguladores y líderes institucionales
- Mantener calendarios de cumplimiento, herramientas de seguimiento y repositorios documentales
- Ayudar a preparar a la institución para revisiones de autorización, exámenes regulatorios y una posible participación en NC-SARA
- Apoyar los informes de acreditación, la documentación, los procedimientos de cambios sustanciales y la recopilación de evidencias
- Trabajar con equipos académicos y administrativos para recopilar, validar y organizar los materiales de presentación
- Evaluar los riesgos emergentes de cumplimiento y proponer respuestas prácticas
- Mantener relaciones de trabajo eficaces con organismos estatales, entidades acreditadoras y socios externos
Requisitos
- Título universitario de una institución acreditada
- Al menos cinco años de experiencia profesional en administración de educación superior, asuntos académicos, cumplimiento, acreditación, efectividad institucional, asuntos regulatorios, asuntos gubernamentales o una disciplina relacionada
- Historial demostrable en la elaboración de informes complejos, presentaciones regulatorias, materiales de acreditación, análisis de políticas, propuestas de subvenciones u otros documentos comparables de alta importancia
- Sólidas capacidades de redacción, edición y análisis
- Capacidad demostrada para gestionar proyectos, prioridades simultáneas y plazos
- Capacidad para interpretar requisitos detallados y explicarlos claramente a públicos diversos
- Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno totalmente remoto con herramientas como Zoom y Microsoft Teams
- Se prefiere un título de maestría en educación superior, administración pública, políticas públicas, administración de empresas, derecho o un campo relacionado
- Se prefiere experiencia en cumplimiento de autorizaciones estatales y regulaciones de educación a distancia
- Se prefiere familiaridad con el National Council for State Authorization Reciprocity Agreements (NC-SARA)
- Se prefiere experiencia en el apoyo a revisiones de acreditación, autoestudios, solicitudes de cambios sustanciales o informes anuales
- Se prefiere experiencia trabajando con organismos reguladores, entidades acreditadoras, juntas de licencias u organizaciones gubernamentales
- Se prefiere experiencia apoyando la divulgación de requisitos para licencias profesionales
Beneficios
- Tiempo libre remunerado
- Cobertura médica
- Cobertura dental
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Seguro de discapacidad pagado por la empresa
- Plan de jubilación
- Plan de jubilación con aportaciones del empleador
- Varias cuentas de gastos flexibles (FSA)
- Reembolso de matrícula
- Modalidades de aprendizaje flexibles