Saybrook to firma private equity i inwestycyjna założona w 1990 roku, współpracująca ze spółkami z dolnego segmentu rynku średnich przedsiębiorstw, które mierzą się ze złożonością operacyjną lub złożoną strukturą kapitału. Wyspecjalizowane zespoły firmy zajmujące się private equity, infrastrukturą i technologią koncentrują się na możliwościach w sektorach łańcucha dostaw, logistyki, budownictwa i nieruchomości. Praktyka doradcza Saybrook wspiera procesy naprawcze, prace nad strukturą kapitału oraz inicjatywy związane z systemami ERP i innymi systemami. Saybrook inwestuje również w platformy marketplace oferujące powierzchnie magazynowe i zarządza nimi, współpracując z zespołami zarządzającymi, inwestorami instytucjonalnymi i uczestnikami sektora transportowego, aby usprawniać przepływ towarów oraz lokować kapitał w rozwiązaniach infrastrukturalnych i technologicznych.
Menedżer ds. zezwoleń stanowych i zgodności akademickiej — praca zdalna w Saybrook
Zarządzaj zezwoleniami stanowymi i zgodnością akademicką na Uniwersytecie Saybrook, niekomercyjnej uczelni oferującej zaawansowane programy studiów. Nadzoruj sprawozdawczość regulacyjną, raportowanie akredytacyjne i zgodność z wymogami kształcenia na odległość.
Opis
- Przygotowywać i składać wnioski o zezwolenia stanowe, dokumenty odnowieniowe, raporty roczne i powiązane dokumenty regulacyjne
- Monitorować wymogi stanowe dotyczące programów akademickich i kształcenia na odległość
- Tworzyć uzasadnienia regulacyjne, raporty, analizy i odpowiedzi dla agencji oraz władz uczelni
- Prowadzić kalendarze zgodności, narzędzia monitorowania i repozytoria dokumentów
- Pomagać przygotować uczelnię do przeglądów zezwoleń, kontroli regulacyjnych i ewentualnego udziału w NC-SARA
- Wspierać raportowanie akredytacyjne, dokumentację, procedury istotnych zmian i gromadzenie dowodów
- Współpracować z zespołami akademickimi i administracyjnymi przy zbieraniu, weryfikowaniu i porządkowaniu materiałów do zgłoszeń
- Oceniać pojawiające się ryzyka związane z niezgodnością i proponować praktyczne działania
- Utrzymywać skuteczne relacje robocze z agencjami stanowymi, instytucjami akredytacyjnymi i partnerami zewnętrznymi
Wymagania
- Stopień licencjata uzyskany w akredytowanej instytucji
- Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w administracji szkolnictwa wyższego, sprawach akademickich, zgodności, akredytacji, efektywności instytucjonalnej, sprawach regulacyjnych lub rządowych albo w pokrewnej dziedzinie
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu złożonych raportów, dokumentów regulacyjnych, materiałów akredytacyjnych, analiz polityk, wniosków grantowych lub porównywalnych dokumentów o wysokiej wadze
- Bardzo dobre umiejętności pisania, redagowania i analizy
- Udokumentowana umiejętność zarządzania projektami, konkurującymi priorytetami i terminami
- Umiejętność interpretowania szczegółowych wymogów i jasnego wyjaśniania ich różnym odbiorcom
- Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza programów Word, Excel i PowerPoint
- Umiejętność skutecznej pracy w pełni zdalnej z użyciem narzędzi takich jak Zoom i Microsoft Teams
- Stopień magistra w dziedzinie szkolnictwa wyższego, administracji publicznej, polityki publicznej, administracji biznesowej, prawa lub pokrewnej dziedzinie będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zakresie zgodności z wymogami zezwoleń stanowych i regulacjami dotyczącymi kształcenia na odległość będzie dodatkowym atutem
- Znajomość National Council for State Authorization Reciprocity Agreements (NC-SARA) będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wspieraniu przeglądów akredytacyjnych, samoocen, wniosków dotyczących istotnych zmian lub raportowania rocznego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we współpracy z organami regulacyjnymi, instytucjami akredytacyjnymi, komisjami licencyjnymi lub organizacjami rządowymi będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wspieraniu ujawnień dotyczących licencji zawodowych będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Płatny urlop
- Opieka medyczna
- Opieka stomatologiczna
- Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy opłacane przez firmę
- Plan emerytalny
- Plan emerytalny z wpłatami pracodawcy
- Kilka elastycznych kont wydatków (FSA)
- Dofinansowanie czesnego
- Elastyczne formy nauki