A Global Payments Inc. é uma empresa global de tecnologia para o comércio, com atuação nos setores financeiro, fintech e de serviços B2B. Sua plataforma atende mais de 4 milhões de clientes e processa aproximadamente 66 bilhões de transações por ano, ajudando empresas a gerenciar pagamentos e operações comerciais relacionadas. Uma força de trabalho de cerca de 27.000 pessoas atua em áreas como tecnologia, vendas, atendimento ao cliente e outras funções, criando oportunidades para profissionais interessados em desenvolver e dar suporte a ferramentas utilizadas por empresas em todo o mundo.
Executivo júnior de vendas mid-market - Reino Unido (remoto)
Impulsione as vendas remotas no segmento mid-market da Worldpay no sul da Inglaterra, ajudando pequenas e médias empresas a adotar soluções de pagamentos, PDV e comércio eletrônico. Construa o pipeline, desenvolva redes de indicação e aumente a receita do território por meio de vendas consultivas.
Descrição
- Cumprir as metas mensais de vendas que apoiam os objetivos gerais da empresa
- Criar estratégias e planos de negócios mensais para atrair novos clientes e ampliar a participação de mercado
- Gerar novos negócios e gerenciar ativamente um pipeline do Salesforce obtido principalmente por prospecção própria
- Fortalecer os relacionamentos com empresas locais por meio de fóruns e eventos empresariais
- Desenvolver e manter redes de indicantes para que a Worldpay continue sendo a opção preferida para indicações
- Usar a metodologia de vendas da Worldpay para identificar necessidades, recomendar soluções, negociar e garantir condições adequadas para os clientes e para a empresa
- Vender produtos de pagamento da Worldpay, incluindo sistemas de PDV independentes e integrados para atendimento presencial e soluções de comércio eletrônico, para novas PMEs no território designado
- Identificar oportunidades de vendas cruzadas e aumentar a receita dentro das diretrizes de preços
Requisitos
- Ter carteira de habilitação completa
- Sucesso comprovado em vendas externas B2B orientadas por metas, com experiência obrigatória em vendas para estabelecimentos comerciais
- Sentir-se à vontade ao interagir com executivos de nível C
- Fortes habilidades de vendas consultivas, vendas de soluções, negociação e comunicação
- Ser capaz de trabalhar com eficácia, energia e flexibilidade em um ambiente dinâmico e em constante mudança
- Ter autonomia e ser capaz de trabalhar com supervisão mínima, contribuindo para o desempenho da equipe
- Ser ambicioso e focado na carreira, com postura profissional e forte integridade
- Experiência com métodos de vendas consultivas e conquista de negócios mid-market
- Conhecimento do mercado de pagamentos
Benefícios
- Modalidade de trabalho remoto
- Emprego em período integral