Consultia Unternehmensgruppe
Consultia Unternehmensgruppe
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaJurídicoSeguros
A Consultia Unternehmensgruppe é um grupo alemão de serviços profissionais que apoia empresas e pessoas físicas em questões tributárias, de auditoria, jurídicas e de consultoria em TI. Seus serviços abrangem consultoria tributária operacional e estratégica, auditoria financeira, questões relacionadas à folha de pagamento e ao direito trabalhista, além de consultoria internacional e transfronteiriça. O grupo atua a partir de Berlim, Hamburgo, Leipzig e Kleinmachnow e trabalha com uma rede internacional de consultores tributários, advogados e auditores.

Especialista em folha de pagamento – Berlim híbrido

Gerencie operações digitais de folha de pagamento e assessore clientes sobre questões de impostos sobre salários e seguridade social. Apoie os processos automatizados de folha de pagamento baseados em DATEV da Consultia Unternehmensgruppe em uma função híbrida em Berlim.

Descrição

  • Preparar e processar a folha de pagamento de forma independente
  • Atuar como pessoa de contato dos clientes para questões de impostos sobre salários e seguridade social
  • Ajudar a desenvolver e automatizar fluxos de trabalho digitais
  • Prestar apoio ocasional em tarefas contábeis relacionadas
  • Assessorar clientes e aprimorar os processos de folha de pagamento
  • Utilizar ferramentas digitais integradas e apoiadas por IA, incluindo o DATEV Personal

Requisitos

  • Formação profissional concluída como especialista tributário ou qualificação equivalente, de preferência com experiência em contabilidade de folha de pagamento
  • Conhecimentos práticos de DATEV e Microsoft Office
  • Atitude positiva em relação ao trabalho digital e sem papel
  • Forma de trabalho independente e confiável
  • Excelentes habilidades de comunicação e espírito colaborativo
  • Excelente domínio do alemão escrito e falado
  • É necessário apresentar currículo e certificados relevantes; a carta de apresentação é opcional

Benefícios

  • Remuneração acima da média, 13º salário e plano de previdência ocupacional
  • Objetivos para toda a empresa
  • Projetos interdisciplinares
  • Planos claros de desenvolvimento profissional
  • Ambiente de trabalho moderno
  • Cultura colaborativa com eventos regulares de equipe
  • Oportunidades de aprendizagem digital e desenvolvimento profissional
  • Autonomia apoiada pela confiança
  • Horário de trabalho flexível e opções de home office
  • Operações altamente digitalizadas com ferramentas e processos modernos