Consultia Unternehmensgruppe
Consultia Unternehmensgruppe
11 – 50 Alkalmazottak
BiztosításJogiTanácsadás
A Consultia Unternehmensgruppe német professzionális szolgáltató csoport, amely adózási, könyvvizsgálati, jogi és informatikai tanácsadási igényekben támogatja a vállalatokat és magánszemélyeket. Szolgáltatásai közé tartozik az operatív és stratégiai adótanácsadás, a pénzügyi könyvvizsgálat, a bérszámfejtés és a munkajogi ügyek kezelése, valamint a nemzetközi és határokon átnyúló tanácsadás. A csoport Berlinben, Hamburgban, Lipcsében és Kleinmachnowban működik, és adótanácsadókból, ügyvédekből és könyvvizsgálókból álló nemzetközi hálózattal dolgozik.

Bérszámfejtési szakértő – Berlin, hibrid munkavégzés

Kezelje a digitális bérszámfejtési folyamatokat, és adjon tanácsot ügyfeleknek a béradóval és a társadalombiztosítással kapcsolatban. Támogassa a Consultia Unternehmensgruppe automatizált, DATEV-alapú bérszámfejtési folyamatait hibrid berlini munkakörben.

Leírás

  • A bérszámfejtés önálló előkészítése és feldolgozása
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel a béradóval és a társadalombiztosítással kapcsolatos kérdésekben
  • Közreműködés a digitális munkafolyamatok fejlesztésében és automatizálásában
  • Igény szerint kapcsolódó könyvelési feladatok támogatása
  • Tanácsadás az ügyfeleknek és a bérszámfejtési folyamatok fejlesztése
  • Integrált digitális és mesterségesintelligencia-támogatású eszközök használata, beleértve a DATEV Personalt is

Követelmények

  • Adóügyi ügyintézői szakképesítés vagy azzal egyenértékű végzettség; előny a bérszámfejtési tapasztalat
  • A DATEV és a Microsoft Office használatának ismerete
  • Pozitív hozzáállás a digitális, papírmentes munkavégzéshez
  • Önálló és megbízható munkavégzés
  • Kiváló kommunikációs készség és együttműködő szemlélet
  • Kiváló német nyelvtudás szóban és írásban
  • Önéletrajz és a releváns bizonyítványok szükségesek; motivációs levél benyújtása opcionális

Juttatások

  • Átlagon felüli fizetés, 13. havi bér és foglalkoztatói nyugdíjrendszer
  • Vállalati szintű célkitűzések
  • Interdiszciplináris projektek
  • Egyértelmű karrierfejlődési lehetőségek
  • Modern munkakörnyezet
  • Együttműködésen alapuló kultúra rendszeres csapatépítő eseményekkel
  • Digitális tanulási és szakmai fejlődési lehetőségek
  • Bizalomra épülő önállóság
  • Rugalmas munkaidő és otthoni munkavégzési lehetőség
  • Modern eszközöket és folyamatokat alkalmazó, magas fokon digitalizált működés