Salesforce
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A Salesforce desenvolve softwares baseados na nuvem, com foco em uma plataforma de gerenciamento de relacionamento com o cliente que reúne os dados da empresa e suas equipes por meio de um sistema integrado orientado por inteligência artificial. Seus produtos dão suporte aos fluxos de vendas, atendimento ao cliente e marketing, com soluções desenvolvidas para empresas que vão de pequenas e médias empresas a grandes organizações. A Salesforce também oferece ferramentas voltadas para diferentes setores, recursos de aprendizagem do Trailhead e aplicativos do AppExchange que ampliam os recursos de sua plataforma de CRM.

Engenheiro(a) sênior de prototipagem para iOS na Salesforce

Lidere a prototipagem e a entrega de experiências móveis do Slack usadas por milhões de pessoas. Conduza iniciativas de zero a um que apoiem o ecossistema de CRM com IA da Salesforce.

Descrição

  • Liderar o desenvolvimento de engenharia das experiências móveis do Slack usadas diariamente por milhões de pessoas
  • Conduzir iniciativas complexas, ambíguas e multifuncionais desde a descoberta técnica até o lançamento em produção e a melhoria contínua
  • Criar protótipos de importantes recursos móveis para moldar as experiências dos usuários nas oportunidades de maior impacto do Slack
  • Trabalhar com Produto e Design para equilibrar as necessidades dos usuários, a viabilidade técnica e a manutenção sustentável
  • Definir a direção de engenharia entre as equipes por meio de liderança técnica, revisões de produto e mentoria
  • Estabelecer e promover práticas de desenvolvimento móvel e padrões operacionais em toda a organização de engenharia
  • Orientar engenheiros seniores e fortalecer a comunidade mais ampla de engenharia móvel do Slack
  • Esclarecer desafios ambíguos, alinhar as partes interessadas e transformar conceitos em protótipos funcionais e produtos lançados

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência profissional em engenharia de software
  • Experiência significativa no desenvolvimento de aplicativos iOS sofisticados e refinados em grande escala
  • Capacidade comprovada de atuar além das fronteiras organizacionais, lançar novas iniciativas, criar protótipos de abordagens para produção e alinhar as equipes em torno delas
  • Experiência em ambientes dinâmicos, como startups, incubadoras ou equipes de zero a um dentro de empresas maiores
  • Histórico de liderança de programas técnicos amplos e ambíguos com impacto comercial relevante
  • Conhecimento avançado dos frameworks Swift e do desenvolvimento contemporâneo para iOS
  • Domínio sólido de arquitetura iOS, ciclo de vida de aplicativos, concorrência, redes e otimização de desempenho
  • Capacidade de definir a estratégia de produto e técnica por meio da colaboração com executivos, Engenharia, Produto, Design e várias equipes
  • Bom discernimento sobre responsabilidade, execução, priorização e melhoria contínua
  • Diferencial: Experiência com Combine, Swift Concurrency, incluindo async/await e atores, e frameworks de injeção de dependências como Needle ou Resolver
  • Diferencial: Experiência liderando grandes produtos, recursos ou transformações de produtos novos em várias equipes ou em toda uma organização
  • Diferencial: Experiência aplicando pesquisa, testes de usabilidade, dados e experimentação para embasar decisões e identificar oportunidades
  • Diferencial: Contribuições para código aberto ou para a comunidade iOS, ou outro reconhecimento externo de liderança técnica
  • Diferencial: Experiência no desenvolvimento de produtos de colaboração, produtividade, mensagens, inteligência artificial ou software empresarial
  • Diferencial: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Diferencial: Forte visão de produto e entusiasmo por criar experiências de usuário excepcionais

Benefícios

  • Programas de folga
  • Cobertura médica
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Recursos de saúde mental
  • Licença parental remunerada
  • Seguro de vida
  • Seguro por invalidez
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Programa de compra de ações para funcionários
  • Pode ser oferecida remuneração variável para funções elegíveis
  • Pode ser oferecida participação acionária para funções elegíveis
  • Adaptação razoável durante o processo de candidatura ou recrutamento

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